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【判断题】【消耗次数：1】
企业应清晰识别价值创造模式，按照价值创造路径识别出关键驱动因素，科学地选择和设置关键绩效指标。（　　）
① 对
② 错
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相关题目
【单选题】 （　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
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【单选题】 （　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
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【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
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【判断题】 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。
①  岗位（员工）级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
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【多选题】 在财务管理分析与价值驱动因素中，决定公司价值的驱动因素包括（ ）。
①  权益成本
②  经营情况
③  负债成本
④  产品质量
⑤  资本结构
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【多选题】 企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
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【多选题】 企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
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【单选题】 识别有价值客户的方法有很多，其中有一个较为实用的工具，关键客户识别和选择矩阵，正是由( )提出来的。
①  彼得.切维顿
②  科特勒
③  西蒙
④  泰勒
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【单选题】 12．正确认识价值创造和财富生产的关系，关键是运用（）
①  劳动二重性学说
②  资本有机构成学
③  剩余价值学说
④  平均利润学说
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随机题目
【单选题】 作业生存期共经历4个状态，它们是提交、后备、（ ）和完成。
①  等待
②  就绪
③  开始
④  执行
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【单选题】 作业调度的关键在于（ ）。
①  选择恰当的进程管理程序
②  选择恰当的作业调度算法
③  用户作业准备充分
④  有一个较好的操作环境
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【单选题】 进程调度根据一定的调度算法，从（ ）队列中挑选出合适的进程。
①  阻塞
②  就绪
③  运行
④  等待
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【单选题】 操作系统中有一组常称为特殊系统调用的程序，其操作具有不可分割性，在操作系统中称为（ ）。
①  初始化程序
②  原语
③  子程序
④  控制模块
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【单选题】 为了使计算机在运行过程中能及时处理内部和外部发生的各种突发性事件，现代操作系统采用了（ ）机制。
①  查询
②  中断
③  调度
④  进程
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【单选题】 在操作系统中，作业处于（ ）时，已处于进程的管理之下。
①  后备状态
②  阻塞状态
③  执行状态
④  完成状态
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【单选题】 作业调度选择一个作业装入主存后，该作业能否占用处理器必须由（ ）来决定。
①  设备管理
②  作业控制
③  进程调度
④  驱动调度
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【单选题】 系统调用是由操作系统提供的内部调用，它（ ）。
①  直接通过键盘交互方式使用
②  只能通过用户程序间接使用
③  是命令接口中的命令
④  与系统的命令一样
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【单选题】 UNIX/Linux系统中的shell是负责（ ）的模块。
①  解释并执行来自终端的命令
②  解释并执行来自终端的内部命令
③  解释并执行来自终端的外部命令
④  进行系统调用
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【单选题】 按照作业到达的先后次序调度作业，排队等待时间最长的作业被优先调度，这是指（ ）调度算法。
①  先来先服务法
②  短作业优先法
③  时间片轮转法
④  优先级法
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