【多选题】【消耗次数：1】
公司级的关键绩效指标制定一定要经过（ ）相适应。
①
深入调查
②
分析及论证
③
保证与公司的现实状况
④
发展战略
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【多选题】
某企业要制定发展战略，它要做的工作有（ ）。
①
建立健全发展战略制定机构
②
分析评价影响发展战略的因素
③
科学制定发展战略
④
促进发展战略的实施
⑤
将发展战略分解成各个部门目标
随机题目
【多选题】
建设工程合同交底的内容包括()。
①
合同管理人员向项目管理人员和各企业各部门相关人员进行“合同交底”，组织大家学习合同和合同总体分析结果，对合同的主要内容作出解释和说明
②
将各种合同事件的责任落实到发包人和监理工程师
③
在合同实施前与其他相关的各方面，如发包人、监理工程师、承包人沟通，召开协调会议，落实各种安排
④
合同责任的完成不能通过其他经济手段来保证
⑤
在合同实施过程中，必须进行经常性的检查、监督，对合同作出解释
【单选题】
依据《合同法》关于违约责任的规定，下列说法中不正确的是()。
①
约定违约金低于造成的损失时，应当相应增加违约金
②
约定违约金高于造成的损失时，应当相应减少违约金
③
处置违约行为后果时，违约金与定金不能同时使用
④
第三方违约行为造成对方的损失应由当事人赔偿
【单选题】
定金是当事人双方为了保证债务的履行，按照合同规定向对方预先给付一定数额的货币，定金的数额由当事人约定，但是不得超过主合同标的额的（）。
①
30%
②
25%
③
20%
④
10%
【单选题】
由于当事人疏忽，合同的部分履行费用负担约定不明确，事后又未能达成补充协议，则该部分费用应有（）
①
权利人承担
②
履行义务人承担
③
双方平均分担
④
权利人承担主要费用，义务人负担连带责任