【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
【判断题】
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。( )
【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
【判断题】
护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
【单选题】
MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。