【单选题】【消耗次数:1】
系统分析工作的步骤为()。
详细调查和分析用户需求,确定初步的逻辑模型,编制系统分析报告。
详细调查和分析用户需求,系统模拟,确定初步的逻辑模型,编制系统分析报告。
详细调查和分析用户需求,确定初步的物理模型,编制系统分析报告。
系统调研,分析用户需求,系统分工,确定初步的物理模型,编制系统分析报告。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 初步调查和详细调查分别在总体规划和系统分析阶段进行。
①  正确
②  错误
【简答题】 为什么要在系统分析阶段调查确定管理模型?
【单选题】 系统分析属于详细需求分析,主要回答()的问题。
①  新系统应该什么样
②  新系统是什么
③  新系统该怎么建
④  新系统应该干什么
【单选题】 系统分析报告的主体是()。
①  数据流图、数据字典、教工说明
②  数据流、文件、文件条目
③  系统结构图、子系统分布图、模块图
④  数据流、数据条目、数据项
【单选题】 系统分析报告的主要作用是()。
①  系统规划的依据
②  系统实施的依据
③  系统设计的依据
④  系统评价的依据
【多选题】 以下属于系统分析-详细调查范围的是:
①  组织机构和功能业务
②  组织目标和发展战略
③  工艺流程和产品构成
④  数据与数据流程
⑤  业务流程与工作形式
⑥  决策方式和决策过程
⑦  可用资源和限制条件
⑧  存在问题和改进意见
⑨  管理方式和具体业务的管理方法
【单选题】 系统分析调查组的成员()。
①  不包括本单位的领导人员
②  不包括系统设计员
③  应包括本单位的领导人员
④  必须包括程序设计人员
【简答题】 列举常用的系统分析调查方式。
【单选题】 系统分析阶段的主要成果是()。
①  DFD图
②  系统流程图
③  详细调查报告
④  系统分析说明书
【简答题】 简述系统分析报告的主要内容。
随机题目
【多选题】 销售业绩的提高,我们用(  )三个指标来衡量它。
①  销售额
②  利润
③  存货周转率
④  销售数量
【多选题】 要想实现快速的复制,就需要不断的提供合格的人力资源。可以用(  )有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①  激励指标管理
②  培训计划达成率
③  关键职位空缺率
④  绩效管理
【多选题】 (  )是实现公司总目标的一个重要保障。
①  独特
②  快速
③  高效
④  能够盈利的开店
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【多选题】 企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括(  )等。
①  构建指标体系
②  分配指标权重
③  确定绩效目标值
④  选择计分方法和评价周期
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过(  )相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
【判断题】 要实现公司目标,必须在信息系统建设上下工夫,这是影响公司发展的一块短板。(  )
① 
②