【单选题】【消耗次数:1】
MIS从管理层面上形成了()三个层次。
EDP—MIS—DSS
EDP—DSS—MIS
MIS—DSS—EDP
MIS—EDP—DSS
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【判断题】 MIS是指管理信息系统。()
① 
② 
【多选题】 下面是制定MIS战略规划的方法有( )。
①  关键成功因素法
②  企业系统规划法
③  专家访谈法
④  问卷调查法
【单选题】 MIS策划首先开始于企业理念的()。
①  开发与设计
②  开发与实施
③  表述和实施
④  设计与表述
【单选题】 以下哪项不属于MIS-TLIF的适应证()
①  腰椎滑脱症(Meyding I / II)?
②  椎间盘源性腰痛
③  复发性椎间盘突出症伴颈椎痛
④  椎间盘切除术后椎间隙塌陷导致椎间孔狭窄伴神经根致压
⑤  椎板切除术后腰椎后凸
【单选题】 开发MIS的系统分析阶段的任务是()
①  完成新系统的逻辑设计
②  完成新系统的功能分析
③  完成新系统的物理设计
④  完成新系统的数据分析
【单选题】 DSS中连接用户和系统的桥梁是()。
①  数据库系统
②  模型库系统
③  知识库系统
④  人机接口
【单选题】 不属于DSS模型库系统的是()。
①  模型库
②  数据库
③  模型库管理系统
④  模型字典
【单选题】 MIS-TLIF术中定位和内固定植入,都有赖于()
①  查血
②  影像学辅助
③  X光片
④  问诊
⑤  切脉
【简答题】 把企业的战略目标看成是一个集合,通过将企业的战略目标转变为MIS的战略目标,进而得到MIS的关键功能需求。这种方法叫[填空]。
【简答题】 把企业的战略目标看成是一个集合,通过将企业的战略目标转变为MIS的战略目标,进而得到MIS的关键功能需求。这种方法叫[填空1]。
随机题目
【单选题】 ()构成领导决策的基础。
①  信息
②  反馈
③  输入
④  输出
【单选题】 领导用人优劣成败的根本原因是()
①  赏罚分明
②  领导素质
③  考核检查
④  教育培训
【单选题】 决策者面临可能出现的自然状态有多种,各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和估计的决策是指()
①  确定性决策
②  不确定型决策
③  经验决策
④  科学决策
【多选题】 按沟通的反馈划分,沟通可以分为()
①  单向沟通
②  双向沟通
③  正沟通
④  负沟通
【单选题】 在知识经济时代,第一生产要素是()
①  知识
②  资本
③  生产资料
④  人才
【单选题】 组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,称为()
①  位差效应
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
【单选题】 有效决策论的提出者是()
①  马斯洛
②  苏赫
③  德鲁克
④  西蒙
【多选题】 运筹领导的要素主要有()
①  人力资源
②  财力、物力资源
③  时间因素
④  信息
【多选题】 提高领导者自身的素质,包括()
①  提高领导者的情商
②  提高领导得的能力素质
③  改善领导行为
④  改善领导风格
【多选题】 愿景领导应具备哪些胜任特征()
①  学习与反思能力
②  机会意识
③  战略前瞻
④  勤奋务实
⑤  关注现实