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【判断题】【消耗次数：1】
定熵过程必为可逆绝热过程。
① 正确
② 错误
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【判断题】 绝热过程即定熵过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绝热过程的特征是（ ）。
①  气体的内能保持不变
②  气体的压力保持不变
③  气体对外不作功
④  气体与外界无热量交换
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【单选题】 绝热过程的特征是（ ）。
①  气体的内能保持不变
②  气体的压力保持不变
③  气体对外不作功
④  气体与外界无热量交换
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【判断题】 熵增大的过程必为不可逆过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对理想气体自由膨胀的绝热过程，下列关系中正确的是（）
①  T0、U0、S0
②  T0、U0、S0
③  T=0、U=0、S=0
④  T=0、U=0、S0
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【判断题】 熵增大的过程必定为吸热过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 短路时，导体的产热全部用于自身温升，可以认为是一个绝热过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自发过程是不可逆过程，非自发过程必为可逆过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不可逆过程的熵变无法计算。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在放气过程中，一般当放气孔面积较大、排气较快时，接近于绝热过程；当放气孔面积较小、气壁导热又好时，则接近于等温过程。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 引导性提问采用虚拟的提问方式，目的是为了考查应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
①  对
②  错
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【单选题】 吸引内部申请人最常用的方法是（）。
①  私下交流
②  工作告示
③  员工推荐
④  会议通报
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【单选题】 按照劳动力市场的结构划分，秘书应属于（）。
①  专业人员市场
②  职员市场
③  管理人员市场
④  蓝领员工市场
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【单选题】 公立职业介绍所的主要服务对象为（）。
①  专业技术人员
②  办公室职员
③  蓝领员工
④  管理人员
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【单选题】 招募专业人员的广告登载的媒体，最好选择（）。
①  行业或专业性报刊
②  全国性广播电视
③  地方性报纸
④  全国性报纸
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【判断题】 如果劳动力市场供给紧张，组织缺乏招聘费用，同时招聘工作对于组织不是十分重要，就应该采取把申请资格设定得比较低。
①  对
②  错
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【判断题】 知识测试最有效、最简单的形式是面试。
①  对
②  错
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【单选题】 以下叙述中，符合笔试特点的一项是（）。
①  难免有高分低能者或者冒名顶替者
②  具有很大的弹性和灵活性
③  可考查应试者的组织能力和领导能力
④  只要精心设计、时间充足、手段得当，可以准确地测评应试者的任何素质
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【单选题】 校园招聘其优势在于（）。
①  具有广泛的宣传效果
②  具有时间上的灵活
③  具备丰富的社会经验和工作经验
④  可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【判断题】 不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
①  对
②  错
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