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【单选题】【消耗次数:1】
关于高危新生儿哪项除外:( )
①
高危妊振孕妇分娩的新生儿
②
孕母在妊娠期有疾病史
③
各种难产及手术产儿
④
新生儿出生时Apgar评分低
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列属于新生儿Apgar评分的依据的是()
①
A呼吸
②
B肌张力
③
C皮肤颜色
④
D心率
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【单选题】
与新生儿Apgar评分标准无关的是
①
体温
②
心率
③
呼吸
④
肌张力
⑤
皮肤颜色
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【单选题】
肩难产新生儿最常见的并发症
①
锁骨骨折
②
臂丛神经损伤
③
新生儿窒息
④
新生儿吸入性肺炎新生儿死亡
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【单选题】
新生儿出生时身高约为( )。
①
30cm
②
40cm
③
50cm
④
60cm
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【单选题】
HBsAg阳性母亲的新生儿,为减少HBV母婴传播需要新生儿护理,下列哪项不正确?
①
新生儿出生后立即离开母血污染的环境
②
彻底清除新生儿体表的血液、粘液和羊水
③
处理脐带前,需再次清理脐带表面血液等污染物
④
按操作规程安全断脐
⑤
新生儿注射HBIG后,不必彻底清除新生儿体表的血液、粘液和羊水
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【判断题】
新生儿出生时体重越重越好。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新生儿期是出生后到多少天?
①
A.27天
②
B.28
③
C.29
④
D.30
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【单选题】
早产儿、新生儿应避免使用:
①
红霉素
②
氯霉素
③
青霉素G
④
阿莫西林
⑤
林可霉素
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【单选题】
早产儿、新生儿应避免使用( )
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【单选题】
新生儿访视属于
①
急诊性家访
②
评估性家访
③
预防性家访
④
连续照顾性家访
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随机题目
【多选题】
经营者年薪制的构成要素包括( )。
①
可变工资
②
浮动工资
③
基本工资
④
固定工资
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【多选题】
绩效计划的内容包括( )。
①
期望员工达到的工作结果
②
为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③
在绩效周期内“做什么”
④
为实现绩效目标应“如何做”
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【多选题】
非经济性报酬包括( )。
①
学习和锻炼的机会
②
绩效工资
③
同事的尊敬和认可
④
资历
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【判断题】
在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
追随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③
市场薪酬水平和公司薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形式
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【单选题】
企业一般给销售人员实行的是( )。
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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【单选题】
职位评价委员会的人数通常为( )。
①
2-3人
②
3-5人
③
5-7
④
7-9
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