【单选题】【消耗次数:1】
关于高危新生儿哪项除外:( )
高危妊振孕妇分娩的新生儿
孕母在妊娠期有疾病史
各种难产及手术产儿
新生儿出生时Apgar评分低
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相关题目
【多选题】 下列属于新生儿Apgar评分的依据的是()
①  A呼吸
②  B肌张力
③  C皮肤颜色
④  D心率
【单选题】 与新生儿Apgar评分标准无关的是
①  体温
②  心率
③  呼吸
④  肌张力
⑤  皮肤颜色
【单选题】 肩难产新生儿最常见的并发症
①  锁骨骨折
②  臂丛神经损伤
③  新生儿窒息
④  新生儿吸入性肺炎新生儿死亡
【单选题】 新生儿出生时身高约为( )。
①  30cm
②  40cm
③  50cm
④  60cm
【单选题】 HBsAg阳性母亲的新生儿,为减少HBV母婴传播需要新生儿护理,下列哪项不正确?
①  新生儿出生后立即离开母血污染的环境
②  彻底清除新生儿体表的血液、粘液和羊水
③  处理脐带前,需再次清理脐带表面血液等污染物
④  按操作规程安全断脐
⑤  新生儿注射HBIG后,不必彻底清除新生儿体表的血液、粘液和羊水
【判断题】 新生儿出生时体重越重越好。
①  正确
②  错误
【单选题】 新生儿期是出生后到多少天?
①  A.27天
②  B.28
③  C.29
④  D.30
【单选题】 早产儿、新生儿应避免使用:
①  红霉素
②  氯霉素
③  青霉素G
④  阿莫西林
⑤  林可霉素
【单选题】 早产儿、新生儿应避免使用( )
【单选题】 新生儿访视属于
①  急诊性家访
②  评估性家访
③  预防性家访
④  连续照顾性家访
随机题目
【多选题】 经营者年薪制的构成要素包括( )。
①  可变工资
②  浮动工资
③  基本工资
④  固定工资
【多选题】 绩效计划的内容包括( )。
①  期望员工达到的工作结果
②  为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③  在绩效周期内“做什么”
④  为实现绩效目标应“如何做”
【多选题】 非经济性报酬包括( )。
①  学习和锻炼的机会
②  绩效工资
③  同事的尊敬和认可
④  资历
【判断题】 在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①  市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②  员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③  市场薪酬水平和公司薪酬策略
④  公司的薪酬策略和市场形式
【单选题】 企业一般给销售人员实行的是( )。
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 职位评价委员会的人数通常为( )。
①  2-3人
②  3-5人
③  5-7
④  7-9