【单选题】【消耗次数:1】
根据本课,人力资本的形成主要是靠()增长。
集中型
发散型
产出型
投入型
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相关题目
【单选题】 集约型经济增长方式推动经济增长,主要是靠( )
①  增加生产资料和劳动力的数量
②  增加资金和资源的投入量
③  科技进步和提高劳动者素质
④  增加积累和扩大生产规模
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【单选题】 管型的形成主要是哪种蛋白存在()
①  TH蛋白和白蛋白
②  白蛋白和球蛋白
③  球蛋白和微球蛋白
④  白蛋白和糖蛋白
【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
【多选题】 根据本课程,服务型制造的实现路径包括()。
①  资源充分利用的途径
②  要素结构提升的路径
③  用户价值提升的路径
④  制造效能提升的路径
⑤  拓展服务提升的路径
【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
随机题目
【单选题】 其他收入主要包括(  )。
①  政府性基金收入
②  事业支出
③  事业收入
④  财政拨款收入
【单选题】 属于人员经费的具体定额项目的是(  )。
①  会议费
②  基本工资
③  物业管理费
④  办公及印刷费
【单选题】 下列选项中不属于绩效评价依据的是(  )。
①  审计报告
②  财政支出的经济性
③  政策计划
④  法律法规制度
【单选题】 下列选项中属于财政直接支付程序的是(  )。
①  通知支付银行
②  代理银行支付
③  代理银行清算
④  财政部门开支付令
【单选题】 下列选项中属于非税收入的是(  )。
①  调入资金
②  国外债务收入
③  国内债务收入
④  政府性基金收入
【单选题】 下列选项中属于政府采购内容的是(  )。
①  货物
②  建设公共设施
③  服务
④  工程
【单选题】 下列选项中不属于采购人或者采购代理机构在订立合同的过程中应发出的文件是(  )。
①  招标文件
②  谈判文件
③  询价文件
④  投标文件
【单选题】 下列选项中不属于“政府采购资金的支付方式”的是(  )。
①  采购卡支付
②  支付申请
③  财政差额直接支付
④  财政全额直接支付
【单选题】 下列选项中不属于公务卡制度改革的基本原则的是(  )。
①  加强财政动态监控
②  深化预算制度改革
③  方便预算单位用款
④  完善财政国库制度
【单选题】 属于行政单位国有资产的是(  )。
①  国家调拨给事业单位的资产
②  事业单位接受捐赠的的资产
③  行政单位用国家财政性资金形成的资产
④  事业单位按国家规定运用国有资产组织的收入形成的资产