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【判断题】【消耗次数:1】
奖惩的内容包括:工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人的社会性决定了各种高层次需求的存在,所以精神奖励比物质奖励更有效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①
长期薪资激励计划
②
短期薪酬激励计划
③
中期薪资激励计划
④
临时薪资激励计划
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【多选题】
本讲指出,奖惩措施的核心内容包括( )。
①
政府工作事项上,基于信用记录进行区别对待
②
建立奖惩措施清单
③
鼓励市场信用服务机构,开发应用更丰富的信用产品
④
建立触发反馈机制
⑤
建立协同机制
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【判断题】
有奖促销是指经营者为了促销商品,附带性地向消费者提供奖品或赠品等物质奖励的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于自发的,原本就有兴趣的学习任务,外部物质奖励往往会降低个体的内在学习动机,这一观点的动机理论是( )。
①
行为强化理论
②
需要层次理论
③
自我价值理论
④
自我决定理论
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【多选题】
如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
①
奖励性调整
②
生活指数调整
③
工龄工资调整
④
特殊调整
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【判断题】
工资、奖金是一种福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奖金和津贴都属于绩效工资。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
a-葡萄糖苷酶抑制剂的服药时间正确的是
①
空腹服
②
餐后半小时服药
③
与第一口饭嚼服
④
餐前半小时服药
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【单选题】
吡格列酮是
①
α糖苷酶抑制剂
②
胰岛素增敏剂
③
双胍类药物
④
磺脲类药物
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【单选题】
餐时胰岛素分泌
①
进餐刺激后反应性分泌的胰岛素,血浆胰岛素水平可达到空腹时的3-10倍
②
抑制餐后血糖急剧升高,使人体在进餐后1h血糖很少超过8mmol/L
③
并在餐后2h回落到接近空腹状态血糖水平
④
药用餐时胰岛素与体内胰岛素分泌一致
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【单选题】
基础胰岛素分泌不符合的是
①
是空腹状态下的胰岛素分泌,不依赖于进食,血浆胰岛素浓度为5~15μU/ml
②
促进肝糖原和糖异生的产生和释放入血
③
使人体在基础非进餐状态的血糖维持在正常水平
④
分泌量:约18-32U/24h(0.7-1.3mg)
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【单选题】
注射前无需摇匀的胰岛素是
①
精蛋白重组人胰岛素注射液(预混30/70)
②
门冬胰岛素30
③
德谷门冬双胰岛素
④
50/50混合重组人胰岛素注射液
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【单选题】
胰岛素的作用说法错误的是
①
胰岛素是体内唯一降低血糖的激素
②
促进葡萄糖氧化,葡萄糖代谢,降低血糖
③
抑制糖原分解
④
促进酮体的产生
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【单选题】
起始基础胰岛素的适用人群
①
使用≥1种口服降糖药规范治疗>3个月
②
血糖仍未达标(HbA1c≥7.0%)的2型糖尿病患者,在继续当前口服降糖药方案的基础上,联合皮下注射基础胰岛素
③
可以不必停用胰岛素促泌剂
④
以上都对
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【单选题】
糖尿病的诊断标准
①
HbA1c≥6.5%(经NGSP认证且根据DCCT检测标准化的实验室进行)
②
FPG≥126mg/dL(≥7.0 mmol/L)空腹指至少8h以上无任何热量摄入
③
OGTT期间 2-h PG ≥200mg/dL (≥ 11.1mmol/L) 应按WHO描述进行试验,葡萄糖负荷使用含有相当于75g无水葡萄糖溶于水*
④
有高血糖或高血糖危象典型症状的患者,随机血浆葡萄糖≥200mg/dL (≥ 11.1mmol/L), 随机指一天中任意时间,不考虑自上次用餐以来的时间
⑤
以上都对
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【单选题】
糖尿病的分型
①
1型糖尿病
②
2型糖尿病
③
3型糖尿病
④
特殊类型糖尿病
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【单选题】
低血糖预防措施
①
低血糖预防和治疗的结构化患者教育
②
每次就诊进行低血糖病史评估
③
将低血糖感知障碍的患者转至受过培训的卫生保健专业人员并接受干预,以帮助重建对低血糖症状的认知。
④
当2级或3级低血糖发作1次或多次则应重新评估治疗方案,包括适当的去强化或转换降糖药物。
⑤
以上都对
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