【单选题】【消耗次数:1】
内部招聘的最大弊端在于()。
员工缺乏创新性
合格员工数量不足
对员工缺乏深入的了解
近亲繁殖的问题
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【简答题】 员工招聘内部获取的方式有哪些?
【单选题】 在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①  推荐材料的撰写
②  给招聘者留下的第一印象
③  个人简历是否详实
④  试用部门对其考核的结果
【单选题】 认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()
①  X理论
②  Y理论
③  Z理论
④  超Y理论
【判断题】 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①  正确
②  错误
【简答题】 员工招聘的原则有哪些?
【简答题】 员工招聘有什么意义?
【单选题】 培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①  提高员工的综合素质
②  改善员工的工作质量
③  提高员工的整体素质
④  增强员工的职业稳定性
【多选题】 组织对于员工的价值在于?
①  满足人的心理需求
②  为个人价值的实现提供了舞台
③  使双方互惠互利
④  没有价值
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
随机题目
【单选题】 “坚持加强党对经济工作的集中统一领导,保证我国经济沿着正确方向发展。”这是()。
①  A、重要措施
②  B、战略选择
③  C、方法论
④  D、核心制度保障
【单选题】 习近平经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。十八大以来,其不断丰富和发展,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的第()个明确。
①  A、五
②  B、六
③  C、七
④  D、八
【单选题】 习近平经济思想创造性地提出坚持以人民为中心的发展思想,丰富发展了马克思主义政治经济学关于()的理论。
①  A、经济和政治关系
②  B、社会主义经济本质
③  C、经济发展原则
④  D、经济发展阶段
【单选题】 坚持()导向部署实施国家重大发展战略,是我国经济发展的战略举措。
①  A、问题
②  B、目标
③  C、理论
④  D、实践
【单选题】 “以人民为中心”是我国经济发展的()。
①  A、根本原则
②  B、根本立场
③  C、根本动力
④  D、主题主线
【单选题】 坚持新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革,具体是指()。
①  A、动力变革
②  B、效率变革
③  C、质量变革
④  D、以上都对
【多选题】 习近平经济思想是中国共产党不懈探索社会主义经济发展道路形成的宝贵思想结晶,深刻回答了我国经济发展的()。
①  A、世界之问
②  B、时代之问
③  C、人民之问
④  D、历史之问
⑤  E、理论之问
【多选题】 新发展理念是我国60多年探索现代化道路演化集成而来,具体包括()。
①  A、毛泽东:“论十大关系”
②  B、邓小平:正确处理好改革、发展、稳定三者的关系
③  C、江泽民:加快“两个转变”
④  D、胡锦涛:科学发展观
⑤  E、习近平:理念集成——五大发展理念
【多选题】 推动高质量发展是我国经济发展的鲜明主题。要坚持质量第一、效益优先,推动质量变革、效率变革、动力变革,加快建设现代化经济体系,努力实现()的发展。
①  A、更高质量
②  B、更有效率
③  C、更加公平
④  D、更可持续
⑤  E、更为安全
【多选题】 大力发展制造业和实体经济是我国经济发展的主要着力点。要坚定不移建设(),推进产业基础高级化、产业链现代化,加快建设现代化基础设施体系。
①  A、制造强国
②  B、质量强国
③  C、绿色强国
④  D、网络强国
⑤  E、数字中国