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【单选题】【消耗次数:1】
在Word中输入文本时,如果要在一页的文本未满时强制换页,使后面输入的内容出现在下一页,正确的操作是()
①
按“分页”按钮
②
“插入”菜单—“分隔符”—“分页符”—“确定”
③
按PageDown键
④
按多次回车键直到出现下一页
参考答案:
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相关题目
【单选题】
如果希望在GridView中显示“上一页”和“下一页”的导航栏,则属性集合PagerSettings中的属性Mode值应设为
①
Numeric
②
NextPrevious
③
NextPrev
④
上一页,下一页
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【单选题】
在word文档中,( )只能在最后一页结尾处出现
①
页脚
②
批注
③
脚注
④
尾注
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【单选题】
在文档中每一页都要出现的相同内容基本应放在( )
①
表格
②
文本框
③
页眉页脚
④
文本
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【单选题】
在Word中,每按一次回车键会产生一个( )。
①
删除标志
②
分栏符
③
分页符
④
段落标志
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【单选题】
扉页作为单独一页一般放在以下什么位置?
①
正文中
②
最后一页
③
正文后
④
在环衬后正文前
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【单选题】
在Word2010中,可使用_____菜单中的“分隔符”命令在指定位置进行强制分页。
①
编辑
②
格式
③
插入
④
工具
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【单选题】
在Word2010中,用户按下回车键(Enter键),便在文档中插入什么?
①
空格
②
回车
③
段落结束
④
打印控制符
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【单选题】
在打印界面选择________表示只打印光标所在的一页。
①
预览
②
打印
③
打印当前页
④
单面打印
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【单选题】
在打印界面选择 ()表示只打印光标所在的一页。
①
打印当前页
②
打印
③
ctrl+a
④
ctrl+b
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【判断题】
用来选择淘汰哪一页的规则叫做淘汰策略
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作分析方法中的观察法适用于()。
①
高、中级管理人员的工作
②
周期短、标准化的工作
③
周期长、非标准化的工作
④
智力活动为主的工作
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【单选题】
弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的()。
①
时间
②
方式
③
顺序
④
内容
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【单选题】
甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状,将一批员工调到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去。实践证明,该公司在调动员工积极性和提升员工自身竞争力方面的收效是显著的。甲公司采用的工作设计方法是()。A.工作专业化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化
①
工作扩大化
②
工作丰富化
③
工作专业化
④
工作轮换
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【单选题】
请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式()。
①
要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
②
要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
③
要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
④
要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
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【判断题】
缩短工作周和弹性工作制没有改变完成任务的方法。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析越细越有效。
①
对
②
错
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【判断题】
工作描述又叫工作规范。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
①
对
②
错
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【单选题】
在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为()。
①
忽视对工作分析过程的管理与控制
②
工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
③
工作分析不能适应组织的变革
④
工作分析框架与技术缺乏系统规划
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【单选题】
工作分析方法中的参与法适合于()。
①
短期可以掌握的工作
②
需要复杂的智力活动的工作
③
存在一定危险的工作
④
需要进行大量培训的工作
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