【多选题】【消耗次数:1】
当下中国工匠精神缺失的因素是( )。
历史文化因素
价值观念因素
政策因素
制度因素
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【判断题】 “双因素理论”中的双因素是指物质因素和精神因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 社区卫生服务运行机制的组成要素有人的因素、经济因素、制度因素和( )
①  观念因素
②  物质要素
③  精神要素
④  政治要素
【单选题】 双因素理论中的双因素是指()
①  保健因素与激励因素
②  人与物的因素
③  历史因素与自然因素
④  经济因素与技术因素
【单选题】 ( )是人类在社会实践和意识活动中长期育化出来的价值观念、思维方式、道德情操、审美趣味、宗教情感、民族情结等文化因素的总和。
①  物质文化
②  制度文化
③  行为文化
④  精神文化
【多选题】 价值观应该包含哪几个因素
①  职业操守和职业追求
②  天赋
③  职业道德和职业准则
④  随性
【单选题】 双因素理论中的双因素指的是()。
①  人和物的因素
②  信息与环境的因素
③  保健因素和激励因素
④  自然因素和社会因素
【单选题】 影响课程设置的因素是多方面的。既有来自课程内部的因素,又有来自课程外部的一系列因素,这些因素是课程改革、更新、发展的基本依据和必须条件,其主要因素有社会因素、数学因素和(  ).
①  教师因素
②  学校因素
③  社会因素
④  学生因素
【单选题】 职业价值观包含的因素不包括()
①  职业准则
②  职业道德
③  职业操守
④  职业素质
【单选题】 MDT诊疗模式关键因素之外部因素是( )
①  团队属性因素
②  组织互动因素
③  组织文化因素
④  资源配置因素
⑤  以上都是
【单选题】 中国精神是中国道路的(),是中国力量的核心因素。
①  A.组成部分
②  B.重要因素
③  C.民族之魂
④  D.核心因素
随机题目
【判断题】 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①  正确
②  错误
【判断题】 邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()  
①  正确
②  错误
【判断题】 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
①  正确
②  错误