【单选题】【消耗次数:1】
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以予以辞退
Y
N
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【判断题】 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员,不得辞退。
①  正确
②  错误
【单选题】 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()
①  解散公司
②  吊销营业执照
③  劝解开业
④  处100万元以下的罚款
【单选题】 公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。
①  身份保障
②  依法执行公务
③  享受报酬、福利
④  申诉控告
【多选题】 某市公安局在一次政府机构调整中,对一批人员进行了辞退。其中包括:法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退;治安科科员张某在查处一次治安案件过程中因公致残,被确认部分丧失工作能力;孙某无正当理由在一年内矿工累计达15天;下列说法正确的是:( )
①  公安局辞退李某的行为是不正确的
②  公安局辞退张某的行为是不正确的
③  公安局辞退孙某的行为是不正确的
④  公安局应当书面通知被辞退的公务员。
【单选题】 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内可以辞退
①  Y
②  N
【单选题】 请事假每次原则上不超过_______天,1年内累计不超过______天,逾期取消服务资格,终止服务协议,取消研究生支教团入学资格。
①  10;30
②  15;20
③  30;60
【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①  忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②  遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
【简答题】 简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
【单选题】 一年内生活变化单位(LCU)累计分超过()分者,来年有50%的发病可能
①  0~150
②  150~300
③  300~450
④  450~900
⑤  600~750
【单选题】 .原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以( )
①  缺席判决
②  驳回起诉
③  驳回诉讼请求
④  按撤诉处理
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①  正确
②  错误
【判断题】 一个理想的社会,应该是中等收入者占比最大,这样的社会比较稳定。。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家到了一定发展阶段以后,基层的公共服务供给就成为一项非常重要的任务。。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误