【多选题】【消耗次数：1】
定期考核的结果分为（）等级。
①
优秀
②
称职
③
基本称职
④
不称职
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【单选题】
员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别；但对员工而言很难说清完全属于哪个类别，有些方面属于优秀，有些方面可能“失职”。这种情况下，适合于考核信息量化的技术为
①
一次量化
②
二次量化
③
类别量化
④
模糊量化
【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来，分为
①
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核
②
月度经营业绩考核和任期经营业绩考核
③
中期经营业绩考核和短期经营业绩考核
④
年度经营业绩考核和长期经营业绩考核
【单选题】
对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格者（ ）
【单选题】
党员享有如下权利：在党的会议上（）批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
①
自由地
②
有根据地
③
及时地
④
有条件地
随机题目
【多选题】
农业信息化行动计划主要政策措施（）
①
A加强组织领导，落实部门责任
②
B加强市场激励，鼓励社会力量参与
③
C完善标准体系，实现农业农村信息化规范化
④
D制定政策，增加资金投入
⑤
E建立绩效评估机制，确保农民得实惠
【单选题】
畜牧企业计划管理是由（）构成
①
A、编制计划、执行计划
②
B、编制计划、执行计划、检查计划以及计划分析所构成
③
C、检查计划以及计划分析所构成
④
D、编制计划、计划分析
【单选题】
我们一定要坚持社会主义先进化前进方向，树立高度的（）和文化自信向着社会主义文化强国宏伟目标迈进
①
A、文化自主
②
B、文化自觉
③
C文化开放
④
D、以上都不正确