【单选题】【消耗次数：1】
员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别；但对员工而言很难说清完全属于哪个类别，有些方面属于优秀，有些方面可能“失职”。这种情况下，适合于考核信息量化的技术为
①
一次量化
②
二次量化
③
类别量化
④
模糊量化
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相关题目
【判断题】
非均匀量化方法的基本思想是：使信号辐度小时，量化间隔△u小些，信号幅度区间大时，量化间隔△u大些，以使大小信号相对量化误差（量化信噪比）趋于一致。（100分）
①
正确
②
错误
【单选题】
以下关于量化的正确说法是___________。
①
8KHz是描述量化位数的
②
8bit是描述量化位数的
③
8bit比16bit的量化位数高
④
8KHz比16KHz的量化位数高
随机题目
【单选题】
自然语言理解是人工智能的重要应用领域，下面列举中的（ ）不是它要实现的目标。
①
理解别人讲的话。
②
对自然语言表示的信息进行分析概括或编辑。
③
欣赏音乐。
④
机器翻译。
【单选题】
下列使用投影机的不正确操作有（ ）
①
同时切断投影机电源和投影机灯泡的电源
②
投影机灯泡上的污迹可以用透镜纸擦拭
③
较长时间不使用投影机，应切断投影机电源
④
严禁搬动处于工作状态的投影机
【单选题】
下列关于不确定性知识描述错误的是（ ）。
①
不确定性知识是不可以精确表示的
②
专家知识通常属于不确定性知识
③
不确定性知识是经过处理过的知识
④
不确定性知识的事实与结论的关系不是简单的“是”或“不是”
【单选题】
要想让机器具有智能，必须让机器具有知识。因此，在人工智能中有一个研究领域，主要研究计算机如何自动获取知识和技能，实现自我完善，这门研究分支学科叫（ ）。
①
专家系统
②
机器学习
③
神经网络
④
模式识别