【多选题】【消耗次数:1】
网络管理的任务包括()
监测当前网络状态是否正常
监测是否存在瓶颈问题
监测是否存在潜在的危机
对网络运行状态控制
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相关题目
【单选题】 国内传染病监测网络不包括( )
①  乙肝实验室监测网络
②  麻疹实验室监测网络
③  脊髓灰质炎实验室监测网络
④  流感实验室监测网络
⑤  艾滋病实验室监测网络
【单选题】 ( )是利用各种简单工具、复杂仪器对设备的状态进行监测的一种监测方法。
①  状态监测
②  主观状态监测
③  客观状态监测
【多选题】 当前寄生虫病监测系统还存在哪些问题和挑战?()
①  重点寄生虫病防治成果尚不稳固,监测敏感性尚不能满足疫情控制或消除的需求,监测预警技术有待创新和突破
②  监测信息的报告质量、报告实限、数据的分析利用还存在进一步提升空间
③  现有寄生虫病监测系统尚不完善,缺乏罕见、输入性寄生虫病相关监测内容
④  寄生虫病防控意识和重视程度减弱,基层队伍人力不足、经费减少等现象十分突出,寄防机构监测和响应能力下降
【单选题】 设备状态监测工作的发展包括设备的检查和设备状态监测这两点。( )
① 
② 
【单选题】 设备状态监测分为主观监测和客观监测两种。( )
① 
② 
【多选题】 传染病实验室监测网络的必要因素包括:
①  网络内使用标准化方法
②  实验室网络要有信息系统收集分析数据
③  网络成员实验室要共同遵守数据收集和分析规则
④  实验室网络应有统一的质量管理体系
【单选题】 开展实验室网络化监测的必要性不包括下面哪项:
①  传染病是跨地区传播的,需要开展网络实验室监测
②  传染病是跨时间传播的,需要开展网络实验室监测
③  一个地区疫情的发现,对其他地区能发挥预警作用
④  一个实验室的检测结果要得到网络中另一个实验室的重复验证
【单选题】 下面__________命令用于测试网络是否连通。
①  Telnet
②  nslookup
③  ping
④  ftp
【单选题】 下面()命令用于测试网络是否连通。
①  telnet
②  nslookup
③  ping
④  ftp
【单选题】 《动物防疫法》规定,(  )应当建立健全动物疫病监测网络,加强动物疫病监测。
①  县级以上人民政府农业农村主管部门
②  县级以上人民政府
③  县级以上动物卫生监督机构
④  县级以上动物疫病预防控制机构
随机题目
【单选题】 <p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①  培训本组织员工
②  延长员工工作时间
③  雇用临时工
④  调动员工积极性
【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
②  要评估调查材料的可靠程度
③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【单选题】 <p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③  受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
【多选题】 <p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余自学
⑤  技能培训
【多选题】 <p>美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括()</p>
①  人力资源理念
②  人力资源政策
③  人力资源规划
④  人力资源实践
⑤  人力资源流程
【多选题】 <p>当前使用最广泛、最主要的选拔方法是()。</p>
①  个人信息法
②  背景检验法
③  测验法
④  面试法
⑤  评价中心技术
【多选题】 <p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
①  销售额、利润、设备正常运行时间
②  百元人工成本创造的收入
③  用户欠费率
④  及时性、上市时间
⑤  故障率、独特性、信息命令接通率