【多选题】【消耗次数：1】
幼儿园团队建设的条件（）
①
确定团队目标
②
合理分工授权
③
出色的领导
④
严格的规范
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
董总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（ ）。
①
促进团队成员的发展
②
在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
③
增加员工之间的竞争
④
提高团队整体实力
【简答题】
创业团队如何分工？
【单选题】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是？
①
孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
②
李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
③
高总经常询问团队成员工作的进展
④
张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
随机题目
【单选题】
在人们的生活当中，存在着大量被“镇”的事实，主要表现就是（）
①
人们借鉴别人的经验，自我选择
②
人们自我思考，有自己的主见
③
人们走自己的路，让别人说去吧
④
人们放弃自我思考，只是跟着别人选择
【单选题】
沟通的四个层次依次是（）
①
第一个叫说，第二个叫问，第三个叫空，第四个叫镇
②
第一个叫问，第二个叫说，第三个叫空，第四个叫镇
③
第一个叫说，第二个叫空，第三个叫问，第四个叫镇
④
第一个叫说，第二个叫问，第三个叫镇，第四个叫空