【单选题】【消耗次数:1】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
积极强化
消极强化
惩罚
自然消退
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【判断题】 消极强化就是惩罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①  正确
②  错误
【判断题】 在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致
①  正确
②  错误
【多选题】 以下做法中,属于消退强化方法的有()。
①  员工出现失误时,给以记过处分
②  对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③  员工表现出色时,给他发奖金
④  对请客送礼者,关门拒之
⑤  对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
【单选题】 强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称(  )。
①  消退
②  负强化
③  惩罚
④  消极强化
【判断题】 阳性强化法给症状反应惩罚,积极反应奖励。
①  正确
②  错误
【单选题】 在强化理论中强调()。
①  多用不定期奖酬,少用定期奖酬。
②  多用定期奖酬,少用不定期奖酬。
③  应使用定期奖酬。
④  定期奖酬和不定期奖酬没有多用、少用之分。
【判断题】 负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【单选题】 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①  自然消退
②  惩罚
③  消极强化
④  积极强化
随机题目
【多选题】 根据公司法规定,股份有限公司在( )情况下可以收购本公司股份。
①  减少公司注册资本
②  与持有本公司股份的公司合并
③  将股份奖励本公司职工
④  股东退出公司的股份
【单选题】 关于合伙企业的表述说法正确的是( )
①  合伙企业的投资人可以是只能是自然人
②  每个普通合伙人不包括有限合伙人对企业债务承担无限连带责任
③  合伙企业不能以自己名义从事民事活动
④  合伙企业具有法人资格
【多选题】 合伙企业的投资者出资方式可以是()
①  现金
②  机械设备
③  厂房
④  土地所有权
【判断题】 合伙独资企业投资者只能是自然人
①  正确
②  错误
【判断题】 每一个合伙企业的合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任
①  正确
②  错误
【判断题】 合伙企业产生的债务由企业承担,因此与合伙人个人无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于合同物权担保的方式是
①  抵押
②  质押
③  保证
④  留置
【判断题】 合同的不安抗辩权属于后履行合同义务的当事人享有的抗辩权
①  正确
②  错误
【判断题】 无效的合同意味着合同没有成立
①  正确
②  错误
【单选题】 我国法律对定金的数额进行了限制,不得超过主合同标的额的()
①  10%
②  20%
③  5%
④  25%