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【单选题】【消耗次数:1】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
参考答案:
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相关题目
【判断题】
消极强化就是惩罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①
正确
②
错误
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【判断题】
在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下做法中,属于消退强化方法的有()。
①
员工出现失误时,给以记过处分
②
对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③
员工表现出色时,给他发奖金
④
对请客送礼者,关门拒之
⑤
对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
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【单选题】
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称( )。
①
消退
②
负强化
③
惩罚
④
消极强化
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【判断题】
阳性强化法给症状反应惩罚,积极反应奖励。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在强化理论中强调()。
①
多用不定期奖酬,少用定期奖酬。
②
多用定期奖酬,少用不定期奖酬。
③
应使用定期奖酬。
④
定期奖酬和不定期奖酬没有多用、少用之分。
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【判断题】
负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①
自然消退
②
惩罚
③
消极强化
④
积极强化
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随机题目
【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在( )情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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【单选题】
关于合伙企业的表述说法正确的是( )
①
合伙企业的投资人可以是只能是自然人
②
每个普通合伙人不包括有限合伙人对企业债务承担无限连带责任
③
合伙企业不能以自己名义从事民事活动
④
合伙企业具有法人资格
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【多选题】
合伙企业的投资者出资方式可以是()
①
现金
②
机械设备
③
厂房
④
土地所有权
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【判断题】
合伙独资企业投资者只能是自然人
①
正确
②
错误
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【判断题】
每一个合伙企业的合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
合伙企业产生的债务由企业承担,因此与合伙人个人无关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于合同物权担保的方式是
①
抵押
②
质押
③
保证
④
留置
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【判断题】
合同的不安抗辩权属于后履行合同义务的当事人享有的抗辩权
①
正确
②
错误
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【判断题】
无效的合同意味着合同没有成立
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国法律对定金的数额进行了限制,不得超过主合同标的额的()
①
10%
②
20%
③
5%
④
25%
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