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【单选题】【消耗次数:1】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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相关题目
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业要根据其营销目标与分销目标的要求,对各类影响因素进行综合分析,来据此决定企业分销渠道的模式和中间商的类型。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列资产负债表日后事项中,审计人员认为应当作为调整事项处理的是:( )
①
在资产负债表日已确认销售收入的一批货物发生销售退回
②
出资购买其他公司的股票
③
以资本公积转增资本
④
竞争对手以涉嫌侵犯知识产权为由,向法院起诉要求赔偿
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【单选题】
( )用来提高装夹刚度和稳定性,不起定位作用。
①
辅助支撑
②
控制支撑
③
自位支承
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【单选题】
( )是利用工件上基准面与夹具上定位面间的封闭空腔抽取真空后来吸紧工件,也就是利用工件外表面上受到的大气压力来压紧文件的。
①
电磁夹紧
②
真空夹紧
③
其他方式夹紧
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【单选题】
广告媒介评价的指标主要不包括( )
①
节目视听众占有率
②
客户身份
③
开机率
④
收视率
⑤
暴露频次
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【单选题】
下列与现金业务有关的职责中,可以由一人同时承担的是( )。
①
支票与印章的保管
②
现金的收付与库存现金日记账的登记
③
银行存款日记账的登记和银行存款总账的登记
④
现金的支付与报销单据的审批
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【单选题】
内滚式镗套的精度较好,由于镗杆上安装了轴承,其结构尺寸很大,这是不利的,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场预测的内容十分广泛,主要的预测内容不包括( )
①
产品销售预测
②
投资收益预测
③
新产品开发预测
④
产品生命周期预测
⑤
客户预测
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【单选题】
加工中钻模相对于工件的位置保持不变的钻模称为回转式钻模,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )的作用是转位分度后,确保其转动部分相对于固定部分的位置,得到正确的定位。
①
组成部分
②
分度对定机构
③
转动部分
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