【多选题】【消耗次数：1】
有限责任公司须经代表2/3以上表决权的股东通过的事项包括（ ）
①
增加或减少注册资本
②
分立、合并、解散
③
变更公司形式
④
修改公司章程
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【单选题】
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表（ ）以上表决权的股东通过。
①
1/3
②
1/2
③
2/3
④
3/4
【单选题】
有限责任公司的股东会进行决议时，对公司修改章程、公司合并分立、公司解散等特别事项表决时，应采用何种决议规则?
①
以出席股东会的股东2/3以上表示同意
②
以出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过
③
以全体股东所持表决权的2/3以上通过
④
以全体股东的2/3以上表示同意
【单选题】
根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会会议对下列事项作出的决议中，不用经代表2/3以上表决权的股东通过的有（ ）。
①
修改公司章程
②
减少注册资本
③
更换公司董事
④
变更公司形式
【单选题】
4、有限责任公司股东会对以下哪个事项的表决程序由公司章程规定（ ）
①
对公司增加或者减少注册资本作出决议；
②
对发行公司债券作出决议；
③
对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算作出决议；
④
修改公司章程 ?出决议；
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【单选题】
_______________计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段，不对提出建议的个人给付报酬，整个计划的首要原则是以团体为目标。
①
斯坎伦计划
②
泰罗计划
③
利润计划
④
甘特计划
【单选题】
企业战略研究的基本问题在于（ ）
①
行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
②
行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
③
行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
④
产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位
【单选题】
运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是
①
确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
②
岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
③
确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
④
岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
【单选题】
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（ ）回答怎样满足顾客的问题。
①
内部经营过程指标
②
财务指标
③
学习与成长指标
④
客户指标