【判断题】【消耗次数：1】
跨文化管理又称“交叉文化管理”（crossculturalmanagement），即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
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【单选题】
关于文化本土化和文化全球化的说法，正确的是（ ）。
①
文化本土化会造成文化全球化的阻碍
②
文化全球化会使各民族文化之间的界限趋于消亡
③
文化全球化意味着世界文化将走向一体化、同质化
④
文化的全球化与文化的本土化的关系不是二元对立的
【简答题】
什么是跨文化沟通？
【多选题】
风险文化是金融机构在经营管理过程中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过金融机构的（ ）表现出来的一种企业文化。
①
员工风险管理行为
②
文化宣传
③
风险管理制度
④
风险管理战略
【简答题】
跨文化沟通的原则有哪些？
随机题目
【多选题】
企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（ ）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①
审核绩效管理的政策和制度
②
绩效计划与激励计划
③
绩效评价结果与激励实施方案
④
绩效评价与激励管理报告