答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
中央银行最常用的政策工具是 ( )
① 法定准备率
② 公开市场业务
③ 再贴现率
④ 道义劝告
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 中央银行的再贴现政策、存款准备金政策和公开市场操作均具有较强的政策告示效应。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 中央银行提高再贴现率，将（ ）。
①  抑制货币需求
②  刺激货币需求
③  扩大银行信用
④  放松市场银根
查看完整题目与答案
【判断题】 再贴现政策、法定存款准备金政策和公开市场业务都具有较强的政策告示效应。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 中央银行提高再贴现率会导致( )
①  货币供给量的减少和利率的提高
②  货币供给量的增加和利率的提高
③  货币供给量的减少和利率的降低
④  货币供给量的增加和利率的降低
查看完整题目与答案
【单选题】 再贴现政策、法定存款准备金政策和公开市场业务都具有较强的政策告示效应。这一命题( )。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 中央银行在公开市场业务上大量抛售有价证券，意味着货币政策
①  放松
②  收紧
③  不变
④  不一定
查看完整题目与答案
【单选题】 公开市场业务最常用的用于吞吐基础货币的金融工具主要是（ ）。
①  准备金
②  国债
③  贴现政率
④  利率
查看完整题目与答案
【单选题】 公开市场业务最常用的用于吞吐基础货币的金融工具主要是（ ）。
①  准备金
②  国债
③  贴现政率
④  利率
查看完整题目与答案
【单选题】 中央银行提高贴现率会导致（ ）。
①  货币供给量的增加和利率的提高
②  货币供给量的减少和利息率提高
③  货币供给量的增加和利率降低
④  货币供给量的减少和利息率降低
查看完整题目与答案
【判断题】 如果中央银行需要增加货币投放，刺激经济增长，则可提高再贴现率。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 SMART原则中的T代表（ ）。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
查看完整题目与答案
【单选题】 小贺向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（ ）。
①  中间形式
②  平级形式
③  从下到上形式
④  从上到下形式
查看完整题目与答案
【单选题】 小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（ ）
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
查看完整题目与答案
【单选题】 从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT（机会和威胁），可以用来分析（　）。
①  内部条件或因素
②  外部条件或因素
③  环境因素
④  相关者因素
查看完整题目与答案
【单选题】 因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（ ）。
①  向成员强行灌输文化
②  任由成员张扬个性
③  改变组织文化
④  注重倾听，确定团队有支持型的环境
查看完整题目与答案
【单选题】 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（ ）。
①  就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
②  冲他大喊大叫
③  不问原因就道歉
④  针锋相对，予以质问
查看完整题目与答案
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  人员越少越好
④  提出较多数量的想法
查看完整题目与答案
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
查看完整题目与答案
【单选题】 发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（ ）。
①  业绩
②  技能
③  知识
④  能力
查看完整题目与答案
【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（ ）。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
查看完整题目与答案