支气管及其周围组织的慢性化脓性疾病，导致支气管壁受损，使其呈现不可逆的扩张与变形称为（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 支气管哮喘

② 支气管扩张

③ 支气管炎

④ 肺癌

⑤ 慢性支气管炎

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】预防慢性支气管炎描述错误的是（）。

① 预防感冒注意个人保护

② 在气候变冷的季节注意保暖

③ 慢性支气管炎患者应少量吸烟

④ 慢性支气管炎患者在缓解期要作适当的体育锻炼

查看完整题目与答案

【单选题】关于慢性支气管炎的描述，哪项错误（）

① 指气管-支气管粘膜的慢性感染性炎症

② 主要表现为咳嗽、咳痰或伴喘息

③ 常并发阻塞性肺气肿

④ 吸烟是其主要病因

⑤ 临床可分为单纯型、喘息型和迁延型

查看完整题目与答案

【单选题】慢性支气管炎患者咳痰的病变基础是

① 支气管黏膜上皮细胞变性，坏死

② 黏液腺体肥大，增生，黏液分泌增多

③ 支气管壁淋巴细胞浸润

④ 软骨萎缩，纤维化，钙化和骨化

查看完整题目与答案

【单选题】 2～5岁小儿1年内患气管支气管炎在几次以上者为反复气管支气管炎

① 4

② 3

③ 2

④ 1

查看完整题目与答案

【单选题】 0～2岁小儿1年内患气管支气管炎在几次以上者为反复气管支气管炎

① 4

② 3

③ 2

④ 1

查看完整题目与答案

【单选题】慢性支气管炎最主要的并发症是（）

① 肺出血

② 支气管扩张

③ 小叶性肺炎

④ 肺栓塞

⑤ 肺气肿、肺心病

查看完整题目与答案

【单选题】慢性支气管炎最主要的并发症是（）

① 肺出血

② 支气管扩张

③ 小叶性肺炎

④ 肺栓塞

⑤ 肺气肿、肺心病

查看完整题目与答案

【单选题】引起慢性支气管炎最主要的因素是

① 吸烟

② 感染

③ 大气污染

④ 过敏反应

⑤ 副交感神经功能亢进

查看完整题目与答案

【单选题】引起老年慢性支气管炎的外因不包括（）。

① 遗传因素

② 过敏因素

③ 感染因素

④ 吸烟

查看完整题目与答案

【单选题】慢性支气管炎患者咳痰的病理基础主要是

① 黏膜上皮纤毛脱落，倒伏

② 鳞状上皮化生

③ 黏液腺增生肥大

④ 管壁淋巴细胞，浆细胞浸润

⑤ 管壁充血水肿

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着企业本身的利益,也是吸引优秀人才的重要方面。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（）。

① 技术等级工资制

② 岗位技能工资制

③ 组合工资制

④ 岗位工资制

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于企业补充保险计划的是（）。

① 企业补充养老金计划

② 集体人寿保险计划

③ 健康医疗保险计划

④ 员工持股计划

查看完整题目与答案

【单选题】对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（）

① 技术等级工资制

② 岗位技能工资制

③ 组合工资制

④ 岗位工资制

查看完整题目与答案

【单选题】内部公平主要是指（）

① 员工薪酬与市场水平大体相当

② 员工薪酬在分配程序上的公正合理

③ 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

④ 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬平均率的数值越（），即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值，薪酬水平越理想。

① 大于1

② 接近0

③ 小于1

④ 接近1

查看完整题目与答案

【单选题】劳动分配率=人工费用/（）

① 固定费用

② 流动费用

③ 附加价值

④ 销售额

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度

① 工资差距

② 工资档次

③ 等级重叠

④ 浮动幅度

查看完整题目与答案