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【单选题】【消耗次数:1】
战国时期商鞅变法的措施中,最能打击奴隶主贵族特权的是( )。
①
推行县制
②
革除戎狄风俗
③
奖励军功
④
焚烧诗书
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相关题目
【单选题】
奴隶主民主制形成时期,希腊文学比较有成就的领域是?
①
神话和史诗
②
抒情诗和寓言
③
悲剧和喜剧
④
新喜剧和田园诗
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【判断题】
玉器在商代已是奴隶主贵族日常生活必备的佩器。
①
对
②
错
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【判断题】
自春秋战国时期商鞅变法,改法为律,此后历代封建王朝一般把刑典称为律。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商鞅变法发生在秦穆公时期
①
正确
②
错误
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【单选题】
战国时期各国改革中最彻底的改革是()
①
李悝改革
②
商鞅变法
③
吴起改革?
④
邹忌改革
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【单选题】
战国时期,史称“改法为律”的是( )
①
李悝
②
吴起
③
商鞅
④
韩非子
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【多选题】
战国时期的文字有( )
①
铜器文字
②
玺印文字
③
货币文字
④
陶器文字
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【判断题】
孟子是战国时期楚国人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
战国时期法家的代表人物有
①
吴起
②
商鞅
③
申不害
④
韩非
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【多选题】
“()”,出自战国时期孟子的儒家经典中《滕文公下》。
①
富贵不能淫
②
贫贱不能移
③
威武不能屈
④
此之谓大丈夫乎
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随机题目
【判断题】
企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:( )
①
成年人观
②
在岗人员观
③
人员素质观
④
成本观
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【多选题】
“好吃懒做、唯利是图”,不符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【多选题】
财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①
相关比率法
②
差量比率法
③
效率比率法
④
指标比率法
⑤
构成比率法
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【多选题】
个别资金成本率的高低取决于( )等因素。
①
用资费用
②
机会成本
③
筹资费用
④
边际成本
⑤
筹资额
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【判断题】
项目团队的工作是以工作为导向的,而非以领导为导向。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
项目管理的四要素指的是( )
①
范围
②
时间
③
成本
④
质量
⑤
风险
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【判断题】
章草指汉代流行的草书体,是汉隶的草写。
①
正确
②
错误
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