【单选题】【消耗次数:1】
战国时期商鞅变法的措施中,最能打击奴隶主贵族特权的是( )。
推行县制
革除戎狄风俗
奖励军功
焚烧诗书
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 奴隶主民主制形成时期,希腊文学比较有成就的领域是?
①  神话和史诗
②  抒情诗和寓言
③  悲剧和喜剧
④  新喜剧和田园诗
【判断题】 玉器在商代已是奴隶主贵族日常生活必备的佩器。
① 
② 
【判断题】 自春秋战国时期商鞅变法,改法为律,此后历代封建王朝一般把刑典称为律。
①  正确
②  错误
【判断题】 商鞅变法发生在秦穆公时期
①  正确
②  错误
【单选题】 战国时期各国改革中最彻底的改革是()
①  李悝改革
②  商鞅变法
③  吴起改革?
④  邹忌改革
【单选题】 战国时期,史称“改法为律”的是( )
①  李悝
②  吴起
③  商鞅
④  韩非子
【多选题】 战国时期的文字有(  )
①  铜器文字
②  玺印文字
③  货币文字
④  陶器文字
【判断题】 孟子是战国时期楚国人。
①  正确
②  错误
【多选题】 战国时期法家的代表人物有
①  吴起
②  商鞅
③  申不害
④  韩非
【多选题】 “()”,出自战国时期孟子的儒家经典中《滕文公下》。
①  富贵不能淫
②  贫贱不能移
③  威武不能屈
④  此之谓大丈夫乎
随机题目
【判断题】 企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:( )
①  成年人观
②  在岗人员观
③  人员素质观
④  成本观
【多选题】 “好吃懒做、唯利是图”,不符合下面哪种思想假设?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【多选题】 财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①  相关比率法
②  差量比率法
③  效率比率法
④  指标比率法
⑤  构成比率法
【多选题】 个别资金成本率的高低取决于( )等因素。
①  用资费用
②  机会成本
③  筹资费用
④  边际成本
⑤  筹资额
【判断题】 项目团队的工作是以工作为导向的,而非以领导为导向。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 项目管理的四要素指的是( )
①  范围
②  时间
③  成本
④  质量
⑤  风险
【判断题】 章草指汉代流行的草书体,是汉隶的草写。
①  正确
②  错误