【单选题】【消耗次数：1】
贯彻“安全第一、预防为主”安全生产方针，提高建设项目初期设计本质安全程度的安全评价方法是（ ）。
①
安全预评价
②
安全现状综合评价
③
专项安全评价
④
安全验收评价
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【单选题】
下列关于安全评价的叙述不正确的是（ ）。???①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议??②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策??③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行 ④专项安全评价在建设项目正式运行之后进行
①
③④
②
①③
③
①②
④
②④
随机题目
【单选题】
通过灵活的内部沟通方式，随时监测企业薪酬运行，以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的( )
①
正规诊断
②
非正规诊断
③
内部人员诊断
④
外部专家诊断
【单选题】
一个企业根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬称为 （ ）
①
基础薪酬
②
激励薪酬
③
要素薪酬
④
福利薪酬
【单选题】
在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应当 ( )
①
尽可能多的为一个职位分配任务，以便节省成本
②
根据该职位所需的能力确定
③
尽可能少的为职位分配任务，以免员工受挫
④
根据岗位的重要性来确定，重要的岗位分配多的责任
【单选题】
薪酬区间的三种重叠形式为（ ）
①
无重叠无缺口、有重叠、有缺口
②
有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠
③
有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口
④
有重叠有缺口、有缺口、有重叠