【判断题】【消耗次数:1】
按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
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【单选题】 按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价法和( )。
①  系统安全评价方法
②  定型安全评价方法
③  定额安全评价法
④  定量安全评价法
【单选题】 安全预评价是指在项目( )应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。
①  竣工验收时
②  建设中
③  可行性报告前
④  建设前
【判断题】 安全评价方法是进行定性、定量安全评价的工具,安全评价内容十分丰富,安全评价目的和对象的不同,安全评价的内容和指标相同。
①  正确
②  错误
【多选题】 安全评价方法的分类方法很多,常用的有按评价结果的( )。
①  量化程度分类法
②  按评价的推理过程分类法
③  按针对的系统性质分类法
④  按安全评价要达到的目的分类法
【单选题】 安全评价报告是基于对评价对象的危险、有害因素的分析,运用评价方法进行评价、()、判断。
①  推理
②  演绎
③  估算
④  分析
【多选题】 安全评价方法的分类方法很多,常用的有( )等。
①  按评价结果的量化程度分类法
②  按评价的推理过程分类法
③  按针对的系统性质分类法
④  按安全评价要达到的目的分类法
【单选题】 概率危险性评价主要采用定量的安全系统分析方法中的事件树分析、( )等方法。
①  事故树分析
②  安全检查表法
③  伤害范围评价法
【单选题】 现有系统危险性评价有统计评价和( )两种方法。
①  定量评价
②  预测评价
③  定性评价
【单选题】 贯彻“安全第一、预防为主”安全生产方针,提高建设项目初期设计本质安全程度的安全评价方法是( )。
①  安全预评价
②  安全现状综合评价
③  专项安全评价
④  安全验收评价
【单选题】 ( )的特点是容易理解、便于掌握,评价过程简单。目前定性安全评价方法在国内外企业安全管理工作中被广泛使用。
①  定性安全评价方法
②  定量安全评价方法
③  归纳安全评价方法
④  演绎安全评级方法
随机题目
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 激励的方法包括( )。
①  A.晋升激励
②  B. 股权激励
③  C.授权激励
④  D. 物质激励
【多选题】 科技道德规范是指( )。
①  A.献身科学、顽强拼搏
②  B.严谨治学、求真务实
③  C.勇于创新、开拓进取
④  D.团结协作、合作共事
【多选题】 在组织多功能团队时应注意的问题有( )。
①  A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
②  B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力
③  C.确保团队成员了解团队的运作方式
④  D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
【多选题】 在贫困地区,饮水安全问题的现状是( )。
①  A.保障度不高
②  B.安全度不够
③  C.水资源浪费严重
④  D.水价过高
【判断题】 道德的本质是对人类行为的约束。
①  正确
②  错误
【判断题】 村委会是一个“村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的体制机制依然不利于专业技术人才队伍的建设。
①  正确
②  错误
【多选题】 本课程讲述了延安精神的哪些内容?()
①  A.实事求是的思想路线
②  B.为人民服务的根本宗旨
③  C.自力更生艰苦奋斗革命精神
④  D.谦虚谨慎精神
⑤  E.批评与自我批评精神
【多选题】 现代化是一个整体,涵盖各个领域,包括()。
①  A.经济现代化
②  B.政治现代化
③  C.文化现代化
④  D.人类社会与自然界之间关系的现代化