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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
不属于常见的离心设备分类的是()。
①
过滤离心机
②
沉降离心机
③
三足式离心机
④
分离机
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下不属于离心机安全操作规范的是
①
实验室宜选择生物安全型离心机离心感染性材料
②
离心过程中无需关注离心机工况
③
生物安全柜内正确装载、平衡、密封和打开
④
使用后,清除离心桶、转子和离心机腔的污染
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【判断题】
化工机器主要是指压缩机、离心机、鼓风机、泵和搅拌装置等机器
①
正确
②
错误
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【单选题】
为使离心机有较大的分离因数和保证转鼓有关足够的机械强度,应采用( )的转鼓。
①
高转速、大直径
②
低转速、大直径
③
高转速、小直径
④
低转速,小直径
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【单选题】
离心沉降是依靠( )的作用实现分离的过程。
①
挤压
②
重力
③
压强差
④
惯性离心力
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【单选题】
离心式压缩机是属于( )。
①
高速重载机械
②
容积性压缩机
③
低速运转机械
④
速度型压缩机
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【单选题】
离心泵、离心式压缩机、鼓风机、蒸汽透平以( )为尺寸基准。
①
中心线和出口管中心线
②
缸中心线和曲轴(或电动机轴)中心线
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【单选题】
不属于离心泵的操作步骤的是()。
①
盘车
②
开车
③
灌泵
④
停车
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【单选题】
离心泵过滤网安装在( )。
①
进口阀与泵之间
②
泵出口
③
进口阀之前
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【单选题】
离心式压缩机蜗壳的作用是( )。
①
降低气体速度
②
提高气体速度
③
将压力能转变为动能
④
提高气体压力,收集气体并引出机外
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【单选题】
在可封闭的离心桶(安全杯)内离心管发生破裂,下列操作不正确的是
①
所有密封离心桶都应在生物安全柜内装卸
②
如果怀疑在安全杯内发生破损,应该松开安全杯盖子并将离心桶高压灭菌
③
离心机运行过程中离心管发生了破裂或怀疑发生破裂时,应关闭电源并且保持离心机盖子关闭30分钟
④
如果在机器停止运行后发生了破裂,立即通知本实验室生物安全监督员打开离心机盖查看破损程度
⑤
所有打破的离心管(桶)、玻璃碎片、套管及转轴都应放到对该种微生物有效的无腐蚀性的消毒剂里,放置24小时后进行高压灭菌处理
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随机题目
【多选题】
下列哪些正确的描述了激励的概念()
①
激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素。
②
激励是调动人的积极性的过程。
③
激励是指由一定的刺激激发人的动机,去实现组织和个人所期望的目标。
④
激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验。
⑤
激励指人的动机系统被激发,处在一种激活状态,对行为有强大的推动力量
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【判断题】
按照成就需要论的观点,优秀的管理者一定是高成就需要的人。
①
对
②
错
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【单选题】
ERG理论认为,个体较高层次的需要得不到满足,其较低层次的需要就会有所增强。这个观点称为()
①
受挫-回归
②
受挫-上升
③
满足-上升
④
满足-回归
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【多选题】
ERG理论将人的需要分为()
①
关系需要
②
社会需要
③
成长需要
④
生存需要
⑤
生理需要
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【单选题】
按照马斯洛的观点,个体在特定时期有一个最迫切的需要,即()
①
生理需要
②
心理需要
③
主导需要
④
成长需要
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【单选题】
提出公平理论的是()
①
亚当斯
②
麦克利兰
③
佛隆
④
赫兹伯格
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【多选题】
动机的三种机能是()
①
导向、选择机能
②
始发机能
③
强化机能
④
整合、控制机能
⑤
学习机能
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【多选题】
目标设置理论认为要想使目标对个体具有较强的激励作用,目标设置要满足以下三个条件()
①
挑战性
②
认可性
③
参与性
④
具体性
⑤
逐步性
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【判断题】
“大锅饭”的平均奖励是属于激励因素。
①
对
②
错
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【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下行为包括()
①
改变自我认知和对他人的看法
②
离开工作场所
③
选择另一个不同的参照对象
④
改变自己的投入与产出
⑤
改变他人的投入与产出
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