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【判断题】【消耗次数:1】
工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
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相关题目
【判断题】
工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合计
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合同
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】
在工资核算模块中,可将工资数据分成两大类,即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是()。
①
基本工资
②
出勤天数
③
每月扣款
④
实发工资
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【单选题】
设置了计算公式的工资项目,在数据编辑时,下列正确的说法是(?)。
①
可以手工输入数据
②
可以直接修改数据
③
可以直接删除数据
④
该项目数据不能通过编辑改变
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【多选题】
工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
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【判断题】
在工资系统中设置了“固定项目”后,无须其他操作,系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的()功能。
①
页编辑
②
筛选
③
替换
④
过滤器
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
超额准备金是指在存款准备金账户中,超过了法定存款准备金的那部分存款
①
正确
②
错误
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【判断题】
银行的预期现金流量比大于1,则说明该银行未来流动性可能较强
①
正确
②
错误
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【判断题】
在整个商业银行体系,商业银行派生存款可以无限制创造。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商业银行对我国公共部门实体投资的工商企业的债权风险权重等同于对公共部门实体债权的风险权重。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以风险权重为0%的金融资产作为质押的债权,其覆盖部分的风险权重为0%
①
正确
②
错误
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【判断题】
信用创造是现代商业银行有别于其他金融机构的一个特点
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果银行活期存款、短期借款等流动性强、不确定性较高的负债比重较大,就需要有较多的资本以保障资金来源的稳定性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
银行资本充足就意味着银行没有倒闭的风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可转换债券的转换不会改变银行资本的总量,但要改变核心资本和附属资本的比重
①
正确
②
错误
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【判断题】
国际上,发行次级债券成为商业银行补充附属资本的主要渠道。
①
正确
②
错误
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