【单选题】【消耗次数：1】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
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相关题目
【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
【单选题】
马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础是（）。
①
矛盾特殊性原理
②
矛盾同一性与斗争性相结合的原理
③
矛盾共性与个性辩证统一的原理
④
矛盾发展不平衡原理
【多选题】
突发事件应对工作坚持预防为主、预防与应急相结合的原则，实行（）、属地管理为主的应急管理体制。
①
A、 统一领导
②
B、 综合协调
③
C、 分层管理
④
D、 分档负责
随机题目
【多选题】
下列项目中，应计入商品流通企业存货入账价值的有 （ ） 。
①
小规模纳税人购入存货时支付的增值税额
②
购入存货支付的运杂费
③
购入存货时支付的包装费
④
进口商品时支付的关税
【单选题】
下列各项中，一般不会引起无形资产账面价值发生增减变动的是（ ）。
①
对无形资产计提减值准备
②
无形资产可收回金额大于账面价值
③
摊销无形资产
④
转让无形资产所有权
【单选题】
某企业2017年年初购买一项股票投资，购买价款为120万元，支付交易费用4万元，该企业持有该项股票的目的是短期赚取差价，被投资单位5月宣告发放现金股利，该公司分得股利4万元，期末该项股票投资的公允价值为140万元，则2017年12月31日该项股票投资在资产负债表中列示的金额是（ ）万元。
①
120
②
124
③
140
④
128
【单选题】
20*7年1月20日，甲公司自行研发的某项非专利技术已经达到预定可使用状态，累计研究支出为80万元，累计开发支出为250万元（其中符合资本化条件的支出为200万元），但使用寿命不能合理确定。20*7年12月31日，该项非专利技术的可收回金额为180万元。假定不考虑相关税费，甲公司应就该项非专利技术计提的减值准备为（ ）万元。
①
20
②
70
③
100
④
150
【单选题】
某企业20*7年12月31日固定资产账户余额为3 000万元，累计折旧账户余额为800万元，固定资产减值准备账户余额为200万元，在建工程账户余额为200万元。该企业20*7年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为（ ）万元。
①
3 000
②
1 090
③
2 000
④
3 200
【单选题】
企业在连续提取坏账准备的情况下，“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额，其反映的内容是（ ）。
①
企业已提取但尚未转销的坏账准备数额
②
上年末坏账准备的余额小于本年确认的坏账损失部分
③
已经发生的坏账损失
④
本年提取的坏账准备
【单选题】
甲公司一项无形资产的账面原值为1600万元，摊销年限为10年，预计净残值为0，采用直线法摊销，已摊销年限为5年。2014年12月31日经减值测试，该专利技术的可收回金额为750万元。假设不考虑其他因素，2014年12月31日该项无形资产应计提的减值准备为（ ）万元。
①
800
②
50
③
750
④
1550