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【单选题】【消耗次数:1】
流体在管路中流动时所具有的机械能组成部分不包括( )。
①
静压能
②
内能
③
位能
④
动能
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在伯努利方程式中,除了流体的机械能外,还有( )几项。
①
流体内能,流体热能
②
外加能量,损失能量
③
外加能量,流体内能
④
外加能量,流体热能
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【单选题】
( )是靠水泵将机械能转化为液体的动能和压能。
①
自然循环热水采暖系统
②
机械循环热水采暖系统
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【单选题】
管路中流动流体的压强降Δp与对应沿程阻力ρhf数值相等的条件是 。
①
(1)管道等径,滞流流动;
②
(2)管路平直,管道等径;
③
(3)平直管路,滞流流动;
④
(4)管道等径,管路平直,滞流流动。
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【单选题】
流体流动过程中其机械能不能互相转换。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
发电机是将电能转换为机械能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电动机是将机械能转变为电能的机械。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当不可压缩理想流体在水平放置的变径管路中作稳定的连续流动时,在管子直径缩小的地方,其静压力( )。
①
增大
②
不变
③
减小
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【判断题】
由于流体具有 粘性 ,液流在管道中流动需要损耗一部分能量,它由 沿程压力损失和 局部压力损失两部分组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过定容或压缩可以把热能转变成机械能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物理爆炸的能量主要来自于压缩能、相变能、运动能、流体能、热能和电能等。
①
A、正确
②
B、错误
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随机题目
【单选题】
霍桑实验的结论中对职工的定性是()
①
经济人
②
社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【多选题】
组织设计的原则主要有哪些( )
①
人员报酬要公平的原则
②
因事设职与因人设职相结合的原则
③
权责对等的原则
④
命令统一的原则
⑤
跳板原则
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【多选题】
组织中不利于分权的因素有( )
①
组织规模
②
活动的分散性
③
政策的统一性
④
缺乏训练良好的管理人员
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【多选题】
提高管理者素质的途径有( )
①
通过间接经验
②
教育
③
培训
④
通过直接经验
⑤
实践锻炼
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【判断题】
当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
在管理过程中,只有各级管理人员才是控制的主体
①
正确
②
错误
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