【单选题】【消耗次数:1】
我国会计电算化工作由( )统一管理。
国资委
财政部
中国注册会计师协会
国务院
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 注册会计师领取财政部统一制发的注册会计师证书的条件是
①  考试合格
②  政审合格
③  批准注册
④  批准考试
【判断题】 中国会计师协会是我国注册会计师的行业自律组织,对注册会计师进行自律管理和约束。()
①  正确
②  错误
【单选题】 中国注册会计师协会是注册会计师的( )组织。
①  全国性
②  地方性
③  综合性
④  特定性
【单选题】 我国会计电算化的管理体制是( )。
①  由中国注册会计师协会管理
②  由国资委管理
③  由国务院管理
④  由财政部管理
【多选题】 为加强对会计电算化工作的指导和规范,财政部根据《中华人民共和国会计法》制定的法规有( )。
①  会计基础工作规范
②  会计档案管理办法
③  会计电算化管理办法
④  信息技术会计核算软件数据接口
【单选题】 中国注册会计师协会成立于( )。
①  1985年
②  1988年
③  1993年
④  1994年
【单选题】 中国注册会计师协会成立于( )。
①  1985年
②  1988年
③  1993年
④  1994年
【单选题】 我国注册会计师审计准则,是规定注册会计师执行?
①  咨询业务
②  会计业务
③  审计业务
④  管理业务
【单选题】 我国的注册会计师审计准则,规定注册会计师执行
①  咨询业务
②  会计业务
③  审计业务
④  管理业务
【单选题】 注册会计师责任是指注册会计师( )。
①  对经其审计的财务报表的真实性、合法性负责
②  按照注册会计师审计准则的要求在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见
③  对其出具的管理建议书的真实性、合法性负责
④  对其审计助理人员的工作负责
随机题目
【判断题】 中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 司法解释也是一种立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本是部外制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据资金来源的不同,可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误