【单选题】【消耗次数:1】
在进行流动资金估算时,根据资金周转额和周转速度之间的关系,对构成流动资金的各项流动资产和流动负债分别进行估算的方法是( ) 。
概算指标法
分项详细估算法
投资估算指标法
扩大指标法
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相关题目
【单选题】 下列属于流动资金估算的方法的是( )
①  扩大指标估算法
②  资金周转率法
③  扩大比例法
④  综合指标投资估算法
【判断题】 铺底流动资金的估算等于项目投资所需流动资金的40%
①  正确
②  错误
【多选题】 关于流动资金估算的说法,正确的有()。
①  流动资金与应付账款无关
②  流动资金与项目生产负荷无关
③  流动资金与生产工艺流程无关
④  流动资金与原材料来源和运输有关
⑤  流动资金与产品市场供求状况有关
【单选题】 当流动资产占用量不变时,由于流动资产周转加快会形成流动资金的()。
①  绝对浪费额
②  相对浪费额
③  绝对节约额
④  相对节约额
【多选题】 反映流动资产周转速度的指标有()。
①  流动资产周转率
②  流动资产垫支周转率
③  存货周转率
④  应付账款周转率
⑤  存货构成率
【判断题】 流动资产控制的目的是为了提高流动资金的利用效果使流动资金的占用成本降低达到效益—成本最优化。
①  正确
②  错误
【判断题】 项目投资的内容包括固定资产投资和流动资金投资。
① 
② 
【单选题】 当流动资产占用量不变时,由于销售收入减少会形成流动资金的()。
①  绝对浪费额
②  相对浪费额
③  绝对节约额
④  相对节约额
【判断题】 如果没有特殊说明,均假定回收的流动资金等于原垫支的流动资金。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 备件资金属于企业流动资金。( )
① 
② 
随机题目
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则,对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①  养老保险
②  就业保险
③  生活保障
④  医疗保险
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能