答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
只有“激励因素”才能使人们有更好的工作成绩。该说法( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
查看完整题目与答案
【单选题】
一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为()。
①
工作成果考评
②
综合考评
③
工作行为考评
④
客观考评
查看完整题目与答案
【判断题】
只有收费会员才能使用TradeManager.()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关( )
①
需要动机理论
②
内驱力理论
③
期望理论
④
公平理论
⑤
双因素理论
查看完整题目与答案
【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
查看完整题目与答案
【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
查看完整题目与答案
【单选题】
无形资产的功能往往只有附着于( )才能更好地发挥。
①
有形资产
②
流动资产
③
固定资产
④
长期资产
查看完整题目与答案
【单选题】
些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①
绩效改善
②
绩效反馈
③
绩效面谈
④
绩效诊断
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
所谓行业,是指其产品具有主要的不同特征的一大批企业或企业群体。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
行为性障碍是指现有企业对进入者实施报复手段所形成的进入障碍。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
购买商面临的替代品越多,购买商的议价能力就越低。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
替代品往往是新技术与社会新需求的产物。对于现有产业来说,这种“替代”威胁的严重性是不言而喻的。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
经营环境又称为竞争环境,主要是指影响企业获取必要资源或确保经营活动顺利开展的因素。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
为了解和满足消费者,可从三个战略问题来进行分析:消费细分、消费动机以及消费者未满足的需求。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等,是企业的非实物资源。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
后向一体化有利于企业有效控制关键原材料等投入的成本、质量及供应可靠性,确保企业生产经营活动稳步进行。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
收缩型战略,也称为撤退型战略,是指企业因经营状况恶化而采取的缩小生产规模或取消某些业务的战略。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析,指的是( )。
①
总量分析法
②
结构分析法
③
宏观分析资料的搜集与处理
④
生产统计资料
查看完整题目与答案