【单选题】【消耗次数:1】
( )不是学前儿童社会教育评价方法中访谈法的特点。
访谈需要特定场地
访谈比较灵活
适用面广,对象广泛
访谈易于实施
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相关题目
【单选题】 学前儿童社会教育评价方法中访谈法要注意的问题,不包括( )。
①  取得访谈对象的配合
②  访谈要有一定的目的性
③  访谈中的资料收集方法应当为访谈者准确把握,以使访谈不受干扰
④  合理地设计和使用访谈题目和问题
【多选题】 访谈法的形式主要有( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
【多选题】 访谈法是对学前儿童进行心理评估最有效、最快速的方法之一,访谈对象主要有( )三类人员。
①  儿童本人
②  父母
③  托幼机构的教师
④  亲戚
【单选题】 在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
①  信任的心态
②  谨慎的心态
③  正常的心态
④  轻松的心态
【简答题】 教育评价资料收集的方法有观察法、访谈法和[填空]
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  深度访谈
②  自由访谈
③  重点访谈
④  个别访谈
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  非结构式访谈
④  结构式访谈
【单选题】 访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
①  问卷的质量
②  问卷发放的数量
③  问卷的分析统计方法
④  问卷的发放对象
【判断题】 访谈法是工作分析方法的一种
①  正确
②  错误
【判断题】 访谈法搜集工作信息适用对象主要是脑力劳动者。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对于涉及重大事故重大突发事件的政务舆情要快速反应,及时发声。最迟应在24小时之内举行新闻发布,对于其他政务舆情信息应该在48小时之内给予回应,并且根据工作进展的情况持续发布权威信息。
① 
② 
【判断题】 裁员超过30人以上,或者裁员不足30人,但占员工总数的10%以上的情况之下,企业才可以启动裁员程序。
① 
② 
【单选题】 不同的()决定了真相的不同性质。
①  形态
②  形状
③  角度
④  人物
【单选题】 除了真诚道歉外,好的危机公关还要做到()。
①  赔偿
②  隐退
③  追加道歉
④  引发公众同情心
【单选题】 有效回应并不是在争辩事实,而是在争取()。
①  信任
②  人员
③  资金
④  法律支持
【单选题】 有效避开舆论漩涡,需要运用到的策略是()。
①  调解
②  民主会
③  面谈
④  议题重设
【多选题】 危机事件一般将商家与消费者之间天然的行程一种对立紧张的关系,引起敌对情绪的原因有哪些?
①  信息公开度弱
②  时间紧张度高
③  回应姿态太高
④  采取措施缓慢、失信
【多选题】 公众对突发事件产生敌对情绪的原因有哪些?()
①  信息封闭,损害公众知情权
②  事件紧张度强,公众把自己放置在弱势群体中
③  事件主体回应姿态高
④  危机应对缓慢,失去公众信任
【单选题】 以下不属于三大保卫战的是()。
①  A、深入打好蓝天保卫战
②  B、深入打好碧水保卫战
③  C、深入打好净土保卫战
④  D、深入打好发展保卫战
【单选题】 ()是关于生态文明建设的核心理念。
①  A、绿色发展是发展观的深刻革命
②  B、加强党对生态文明建设的全面领导
③  C、良好生态环境是最普惠的民生福祉
④  D、绿水青山就是金山银山