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激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家马斯洛提出的,又称双因素理论。该说法( )
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相关题目
【单选题】 激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家( )提出的,又称双因素理论。
①  亚当斯
②  费雷德里克.赫茨伯格
③  马斯洛
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 双因素理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  弗鲁姆
②  马斯洛
③  赫茨伯格
④  威廉·麦道格尔
【判断题】 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于保健因素。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是( )。
①  倒金字塔结构
②  并列结构
③  顺时结构
④  金字塔结构
【单选题】 组织形象的基础是( )。
①  员工形象
②  管理形象
③  机构形象
④  产品形象
【单选题】 组织与公众沟通的重要途径就是运用( )。
①  公关广告
②  人际传播
③  网络
④  大众传播
【单选题】 组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是( )。
①  组织广告
②  响应广告
③  公益广告
④  祝贺广告
【单选题】 ( )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象
①  媒介公众
②  政府公众
③  社区公众
④  名流公众
【多选题】 公共关系部的主要特点是( )。
①  领导性
②  专业性
③  服务性
④  指挥性
⑤  协同性
【多选题】 公共关系思想在发展过程中,最有代表性思想分别是( )。
①  巴纳姆
②  艾维.李
③  伯尼斯
④  卡特里普和森特
⑤  洛克菲勒
【多选题】 公共关系的基本要素包括( )。
①  组织
②  传播
③  环境
④  资金
⑤  公众
【多选题】 从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是( )。
①  派克和李
②  希尔—诺顿
③  博雅
④  爱德曼
⑤  环球
【多选题】 公共关系产生的社会条件是( )。
①  管理条件
②  经济条件
③  政治条件
④  传播条件
⑤  人事条件