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【判断题】【消耗次数:1】
激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家马斯洛提出的,又称双因素理论。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家( )提出的,又称双因素理论。
①
亚当斯
②
费雷德里克.赫茨伯格
③
马斯洛
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【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①
生理和尊重的需要
②
生理、安全和自我实现的需要
③
生理、安全和部分归属的需要
④
安全和自我实现的需要
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【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
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【单选题】
双因素理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①
弗鲁姆
②
马斯洛
③
赫茨伯格
④
威廉·麦道格尔
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①
生理需要相当于保健因素
②
生理和安全需要相当于保健因素
③
生理、安全和社交需要相当于保健因素
④
生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
双因素理论认为,金钱属于保健因素。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是( )。
①
倒金字塔结构
②
并列结构
③
顺时结构
④
金字塔结构
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【单选题】
组织形象的基础是( )。
①
员工形象
②
管理形象
③
机构形象
④
产品形象
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【单选题】
组织与公众沟通的重要途径就是运用( )。
①
公关广告
②
人际传播
③
网络
④
大众传播
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【单选题】
组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是( )。
①
组织广告
②
响应广告
③
公益广告
④
祝贺广告
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【单选题】
( )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象
①
媒介公众
②
政府公众
③
社区公众
④
名流公众
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【多选题】
公共关系部的主要特点是( )。
①
领导性
②
专业性
③
服务性
④
指挥性
⑤
协同性
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【多选题】
公共关系思想在发展过程中,最有代表性思想分别是( )。
①
巴纳姆
②
艾维.李
③
伯尼斯
④
卡特里普和森特
⑤
洛克菲勒
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【多选题】
公共关系的基本要素包括( )。
①
组织
②
传播
③
环境
④
资金
⑤
公众
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【多选题】
从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是( )。
①
派克和李
②
希尔—诺顿
③
博雅
④
爱德曼
⑤
环球
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【多选题】
公共关系产生的社会条件是( )。
①
管理条件
②
经济条件
③
政治条件
④
传播条件
⑤
人事条件
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