【单选题】【消耗次数:1】
下列属于第二类疫苗的是( )。
县级以上卫生主管部门组织的群体性预防接种所使用的疫苗
公民自费并自愿受种的疫苗
政府免费向公民提供,公民依照政府的规定受种的疫苗
县级以上人民政府组织的应急接种所使用的疫苗
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相关题目
【判断题】 政府免费向公民提供的、公民应当依照规定受种的疫苗是二类疫苗。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《疫苗流通和预防接种管理条例》,疫苗分为两类,下列属于第二类疫苗的是
①  公民自费并自愿受种的疫苗
②  政府免费向公民提供,公民依照政府的规定受种的疫苗
③  县级以上人民政府组织的应急接种所使用的疫苗
④  县级以上卫生行政主管部门组织的群体性预防接种所使用的疫苗
⑤  省级人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗
【单选题】 属于第二类疫苗的是( )。
①  政府免费向公民提供,公民应当依照政府的规定受种的疫苗
②  国家免疫规划确定的疫苗
③  由公民自费并且自愿受种的其他疫苗
④  省级人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗
【单选题】 用于应急接种的疫苗为
①  流行性出血热疫苗
②  卡介苗
③  乙肝疫苗
④  脊髓灰质炎疫苗
⑤  百白破疫苗
【多选题】 在下列怀疑因预防接种导致受种者损害的情形中,哪些应当是由设区的市级以上人民政府卫生健康主管部门、药品监督管理部门按照各自职责组织调查、处理的?
①  非严重事件
②  死亡
③  严重残疾
④  群体性疑似预防接种异常反应
⑤  其他对社会有重大影响的疑似预防接种异常反应
【单选题】 国家免疫规划疫苗属于应急接种的是
①  流行性出血热疫苗
②  乙肝疫苗
③  卡介苗
④  流脑疫苗
⑤  流感疫苗
【单选题】 《动物防疫法》规定,( )由县级以上人民政府农业农村主管部门认定。
①  重大动物疫情
②  动物疫情
③  重大动物疫病
④  动物疫病
【单选题】 某省级疾病预防控制机构按照本地区第一类疫苗的使用计划,将第一类疫苗组织分发到县级疾病预防控制机构后,接到提供该批疫苗的生产企业报告,怀疑该批疫苗质量有问题。对本事件的处理措施,错误的是
①  省级疾病预防控制机构通知县级疾病预防控制机构立即停止接种、分发该疫苗
②  县级疾病预防控制机构接到通知后立即停止接种、分发该疫苗
③  县级疾病预防控制机构立即向县级卫生行政部门和药品监督管理部门报告
④  县级疾病预防控制机构应疫苗生产企业要求,将该批疫苗退回生产企业查明质量问题
⑤  接到报告的药品监督管理部门对该批疫苗依法采取查封、扣押等措施
【单选题】 疫苗质量不合格,预防接种后造成受种者机体组织器官、功能损害,被定义为( )
【多选题】 下列选项中,属于二类疫苗的是()。
①  A.卡介苗
②  B.乙肝疫苗
③  C.水痘疫苗
④  D.流感疫苗
随机题目
【单选题】 不属于评定能力方法的是( )。
①  他人评价法
②  行为评价法
③  自我反省发
④  量表测验法
【单选题】 关于能力表述错误的是( )。
①  是顺利实现某种活动的心理条件
②  包含实际能力和潜在能力
③  潜在能力可以自发产生
④  清楚了解自己能力后,可以扬长避短
【单选题】 关于技能表述错误的是( )。
①  掌握和运用专门技术的能力
②  包含动作技能和心智技能
③  包含通用技能
④  人际沟通技能不重要
【单选题】 关于职业与职位描述错误的是( )。
①  职业是抽象、虚空的
②  职位是组织的基本构成要素
③  职位谋划是职业生涯规划的核心部分
④  两者没有关系
【单选题】 关于组织的定义描述错误的是( )。
①  在一起进行整体活动,协调各个分系统,并计划与控制全面的活动
②  人们使用的知识、技术、装备和设备
③  不是一个社会心理分系统
④  怀有目标并为之奋斗的人们
【单选题】 影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①  个人核心竞争力
②  学校环境
③  家庭环境
④  社会环境
【单选题】 确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①  信息要充分
②  确定职业生涯目标的方法要合理
③  忽略问题,不考虑后果
④  有目标动机
⑤  判断优劣的标准要准确
【单选题】 狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行( )的阶段。
①  理解和判断
②  理解和执行
③  判断和选择
④  计划和执行
【单选题】 组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。
①  职业发展路径
②  职业生涯规划
③  职业生涯决策
④  SMART原则
【单选题】 指定行动计划一共分为七步,明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→()→调整行动计划。
①  开始行动
②  风险评估
③  目标分析
④  目标规划