（）又称竞争性定位策略。

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【单选题】【消耗次数：1】

（）又称竞争性定位策略。

① 填补空隙策略

② 针锋相对定位策略

③ 重新定位策略

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相关题目

【单选题】（）也叫避强定位策略。

① 填补空隙策略

② 重新定位策略

③ 针锋相对定位策略

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【判断题】市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。

① 对

② 错

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【判断题】市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。

① 正确

② 错误

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【单选题】重新定位和（　）。

① 产品定位

② 形象定位

③ 避强定位

④ 品牌定位

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【单选题】市场定位常见的方法主要有初次定位、重新定位、________和回避定位等4种。

① 细分市场定位

② 对峙定位

③ 市场选择定位

④ 市场决策定位

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【判断题】避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争能力。

① 正确

② 错误

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【单选题】品牌定位对于渠道策略的影响并不显著。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】诱导性人员推销策略又称“启发→配合”策略。（）

① 对

② 错

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【单选题】（）又称“刺激→反应”策略。

① 试探性人员推销策略

② 针对性人员推销策略

③ 诱导性人员推销策略

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【单选题】满意价格策略又称为

① 取脂定价策略

② 渗透定价策略

③ 薄利多销策略

④ 平价销售策略

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随机题目

【单选题】建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的（）。

① 0.2

② 0.25

③ 0.3

④ 0.35

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【单选题】目前管理工作中经常碰到“重要求，轻规范”的现象是因为未能遵循管理中的（）。

① 封闭原理

② 反馈原理

③ 系统原理

④ 人本原理

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【单选题】劳动防护用品按照防护部位分为（）类。

① 6

② 7

③ 8

④ 9

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【单选题】如果发现伤者有脊柱骨折，则应当采用的搬运方法是（）。

① 硬板担架

② 软担架

③ 背负法

④ 抱持法

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【单选题】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）

① 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同

② 王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月

③ 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的

④ 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。

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【单选题】暗红色的血液，缓慢不断地从伤口流出，其后由于局部血管收缩，血流逐渐减慢。这种出血属于（）。

① 毛细血管出血

② 静脉出血

③ 骨髓出血

④ 动脉出血

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【单选题】在建筑施工安全检查评定时，评分应采用扣减分值的方法时，扣减分值总和不得（）该检查项目的应得分值。

① 超过

② 等于

③ 低于

④ 超过或等于

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【单选题】标准的表现方式有多种，习惯上统称为标准。当针对产品、方法、符号、概念等基础标准时，一般采用（）。

① 标准

② 规范

③ 规程

④ 条例

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【单选题】某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于( )。

① 特别重大事故

② 重大事故

③ 较大事故

④ 一般事故

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【单选题】建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，施工现场应设项目安全资料员，负责安全技术资料管理工作，实行（）负责制。

① 项目负责人

② 技术负责人

③ 专职安全员

④ 安全资料员

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