【单选题】【消耗次数：1】
员工的工作能力由四大要素构成,即（ ）
①
知识、悟性、能力和经验
②
悟性、技能、能力和经验
③
知识、技能、能力和经验
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】
员工的“能力”由四个部分构成:（ ）
①
应变能力、学习能力、解决问题能力和策划能力
②
学习能力、服务能力、解决问题能力和策划能力
③
应变能力、服务能力、解决问题能力和策划能力
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