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我们的民族意识要健康发展,关键是要让中华民族整体意识服从和服务于个体民族意识。
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相关题目
【多选题】 关于中华民族意识包括的“四共”认同,下列表述正确的是()。
①  A.共同开发了祖国锦绣河山、广袤疆域
②  B.共同创造了悠久的中国历史
③  C.共同创造了灿烂的中华文化
④  D.共同缔造了统一的多民族国家
【多选题】 关于中华民族意识包括的“四共”认同,下列表述正确的是().
①  A.共同开发了祖国锦绣河山、广袤疆域
②  B.共同创造了悠久的中国历史
③  C.共同创造了灿烂的中华文化
④  D.共同缔造了统一的多民族国家
【单选题】 中国人民的民族意识开始普遍觉醒是在( )。
①  鸦片战争以后
②  第二次鸦片战争以后
③  中日甲午战争以后
④  八国联军侵华战争以后
【单选题】 中国人民的民族意识开始普遍觉醒是在()。
①  中法战争以后
②  鸦片战争以后
③  甲午战争以后
④  第二次鸦片战争以后
【单选题】 中国人开始有了普遍的民族意识的觉醒是在()
①  甲午战争后
②  鸦片战争后
③  第二次鸦片战争后
④  八国联军侵华战争后
【单选题】 甲午战争中国惨败,民族意识开始普遍觉醒,喊出“救亡”口号的是?
①  康有为
②  梁启超
③  严复
④  孙中山
【多选题】 铸牢中华民族共同体意识的路径包括().
①  A.坚持和完善民族区域自治制度
②  B.深化民族团结进步教育
③  C.建设中华民族共有精神家园
④  D.创造各民族共居共学共事共乐的社会环境
【多选题】 铸牢中华民族共同体意识的路径包括()。
①  A.坚持和完善民族区域自治制度
②  B.创造各民族共居共学共事共乐的社会环境
③  C.深化民族团结进步教育
④  D.建设中华民族共有精神家园
【判断题】 中国人民族意识觉醒开始普遍觉醒是在甲午中日战争之后。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设中华民族共有精神家园是铸牢中华民族共同体意识的文化基础().
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法
【单选题】 培训目标的三要素是绩效、( )和条件。
①  标准
②  环境
③  方法
④  策略
【单选题】 中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①  对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②  那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③  怎么确定需要培训的雇员?
④  有资金来购买培训么?经理是否支持?
【单选题】 培训课程设计程序中,不包括()。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
【单选题】 根据企业的( )来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
【单选题】 评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统