【单选题】【消耗次数:1】
通常所说的物以稀为贵应理解为:( )。
商品稀少价值就大
使用价值决定价值
价值决定使用价值
供求关系影响商品价格
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【单选题】 商品使用价值和价值的关系是
①  有价值的东西不一定有使用价值
②  没有价值的东西就没有使用价值
③  没有使用价值的东西,就不会有价值
④  没有使用价值的东西就有价值
【单选题】 商品使用价值和价值的关系是( ) 。
①  有价值的东西不一定有使用价值
②  没有价值的东西就没有使用价值
③  没有使用价值的东西,就不会有价值
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【多选题】 8.一切商品都包含着使用价值和价值二因素,商品是使用价值和价值的统一。这表明()
①  缺少使用价值和价值任何一方面,都不能成为商品
②  没有使用价值就没有价值
③  有使用价值,但不是劳动产品,也不是商品
④  有使用价值,也是劳动产品,但只是供生产者自己消费,也不是商品
【单选题】 商品的使用价值就是商品的( )
①  功能
②  有用性
③  价值性
④  价格
【单选题】 商品具有使用价值和价值两个因素,是使用价值和价值的矛盾统一体。解决商品内在的使用价值和价值矛盾的关键是
①  生产商品的劳动生产率的提高
②  商品交换的实现
③  能充当交换媒介的货币的出现
④  价值规律发挥作用
【判断题】 使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即有用性。商品的使用价值是由它的自然属性决定的。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 货币产生后,商品内在的使用价值和价值的矛盾,就外化为(  )
①  具体劳动和抽象劳动的矛盾
②  私人劳动和社会劳动的矛盾
③  商品和货币的矛盾
④  货币和资本的矛盾
【单选题】 商品的使用价值反映的是
①  人与人的关系
②  人与自然的关系
③  生产关系
④  交换关系
【多选题】 一切商品都包含价值和使用价值两个因素,这是因为
①  使用价值是商品价值的物质承担者
②  有使用价值的物品,就必然有价值
③  没有价值的商品,虽然有使用价值也不能成为商品
④  凡是没有使用价值的商品就不会有价值
【单选题】 解决商品内在使用价值和价值矛盾的关键是( )。
①  货币的出现
②  私人劳动与社会劳动的划分
③  商品交换的实现
④  社会分工的不断发展
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【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭,只要关注工作就行。
①  正确
②  错误
【判断题】 有没有职业规划,与职业倦怠的发生无直接关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①  正确
②  错误
【判断题】 良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 只要对某个职业感兴趣,就应当果断的选择这个职业,不必过多考虑。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求,还要符合个人特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种非正常的情绪反应。
①  正确
②  错误