【单选题】【消耗次数：1】
某公司发行面值为1 000元，利率为12％，期限为2年的债券，当市场利率为10％，其发行价格可确定为（ ）元。
①
1 150
②
1 000
③
1 035
④
985
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【单选题】
某公司发行面值为1 000元，利率为12％，期限为2年的债券，当市场利率为10％，其发行价格可确定为（ ）元。
①
1 150
②
1 000
③
1 035
④
985
【单选题】
某债券的面值为1000元，，票面年利率为12%，期限为3年。若市场年利率为10%，则其发行价格（ ）
①
大于1000元
②
小于1000元
③
等于1000元
④
无法计算
【单选题】
某公司发行总面额1 000万元，票面利率为12%，偿还期限5年，发行费率3%的债券（所得税率为25%），债券发行价为1 200万元，则该债券资本成本为（ ）。
①
8．29％
②
7．73％
③
6．91％
④
9．97％
【单选题】
某公司发行总面额1 000万元，票面利率为12%，偿还期限5年，发行费率3%的债券（所得税率为25%），债券发行价为1 200万元，则该债券资本成本为（ ）。
①
8．29％
②
7．73％
③
6．91％
④
9．97％
【单选题】
某债券的面值为1 000元，票面年利率为12％，期限为3年，每半年支付一次利息。若市场年利率为12％，则该债券内在价值（ ）。
①
大于1 000元
②
小于1 000元
③
等于1 000元
④
无法计算
【单选题】
某债券的面值为1 000元，票面年利率为12％，期限为3年，每半年支付一次利息。若市场年利率为12％，则该债券内在价值（ ）。
①
大于1 000元
②
小于1 000元
③
等于1 000元
④
无法计算
【单选题】
2×19年1月1日，乙公司发行5年期的公司债券。该债券的发行价格为1 090万元(不考虑发行费用)，债券面值总额为1 000万元，票面利率为6%，实际利率为4%。该债券于每年6月30日和12月31日支付利息，本金到期日一次支付。2×19年12月31日乙公司资产负债表中应付债券的报告金额约为( )。
①
1000万元
②
1073万元
③
1 081万元
④
1 090万元
【单选题】
某公司委托证券公司发行股票1 000万股，每股面值1元，每股发行价格为8元，向证券公司支付佣金150万元，发行股票冻结期间的利息收入为100万元。该公司应贷记“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )。
①
6750万元
②
6850万元
③
6950万元
④
7000万元
【单选题】
2×19年1月1日，甲公司发行3年期的公司债券，实际收到发行款项52 802.1万元，债券面值50 000万元，每半年付息一次，到期还本，票面利率为6%，实际利率为4%。2×19年12月31日，甲公司“应付债券——利息调整”科目的余额为( )。
①
443.96万元
②
1905.3万元
③
1056.04万元
④
1047.16万元
【单选题】
已知债券面值为1000元，票面利率为6%，票面期限为6年，假设其修正久期为4.8，如果市场利率下跌1%，则该债券价格变动量为（ ）
①
上涨60元
②
上涨48元
③
下跌60元
④
下跌48元
随机题目
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。
【简答题】
当前企业招聘面临的主要问题有哪些？
【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。