【判断题】
PEO是指应用服务提供商,是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
【判断题】
用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
【判断题】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
【判断题】
在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
【判断题】
行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
【判断题】
虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。