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【单选题】【消耗次数:1】
三相异电动机的转速为n=970r/min,则其额定转差率sN=
①
0.04
②
0.03
③
0.02
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相关题目
【单选题】
三相异步电动机的额定转速为 nN = 970r/min, 则其额定转差率为( )。
①
0.04
②
0.03
③
0.02
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【单选题】
一台三相异步电动机的磁极对数p=2,电源频率为50Hz,电动机转速n=1440r/min,其转差率s为( )。
①
1%
②
2%
③
3%
④
4%
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【单选题】
一台三相四极异步电动机,额定转差率是 0.04,若电源频率是50Hz,则电动机的转速为( )。
①
1440r/min
②
1450r/min
③
1000r/min
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【单选题】
一台三相异步电动机的转速为720 r/min,应选择电动机的磁极数为
①
八极
②
六极
③
四极
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【简答题】
两台三相异步电动机的电源频率为50Hz,额定转速分别为1440r/min和2910r/min,则它们的磁极数分别是多少?额定转差率分别是多少?
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【判断题】
三相异步电动机的转子与定子旋转磁场以相同的方向、不同的转速旋转,存在转差率,所以叫三相异步电动机。
①
正确
②
错误
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【判断题】
三相异步电动机处于电动机工作状态时,其转差率一定为sl。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当三相异步电动机的转差率S=1时,电动机的状态是( )。
①
额定运行状态
②
反接制动状态
③
接通电源起动瞬间
④
回馈制动状态
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【判断题】
三相异步电动机转差率s0时,电动机处于制动状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
三相异步电动机对应最大转矩的转差率 ( )。
①
与转子电阻有关
②
与电源电压有关
③
与极对数有关
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随机题目
【多选题】
关于宽带式工资结构说法正确的是()。
①
有利于工作绩效促进
②
支持扁平型组织结构
③
有利于工作岗位变动
④
能引导员工自我提高
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【多选题】
确定薪酬调查的范围,即确定( )。
①
被调查的企业
②
调查的步骤
③
被调查的岗位
④
调查的时间段
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【多选题】
一个完整的薪酬结构包括
①
薪酬的等级数量
②
薪酬的变动比率
③
同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
④
相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
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【判断题】
如果采用上级对下级的评估,为贯彻单头考核原则,只能由直接主管对员工的绩效作出评估,间接管理者不能修正考核结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的回馈(结果应用)应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着企业本身的利益,也是吸引优秀人才的重要方面。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业,比较合适的工资制是( )。
①
技术等级工资制
②
岗位技能工资制
③
组合工资制
④
岗位工资制
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【单选题】
下列不属于企业补充保险计划的是()。
①
企业补充养老金计划
②
集体人寿保险计划
③
健康医疗保险计划
④
员工持股计划
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