同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【判断题】月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。

① 对

② 错

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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【多选题】不同的工资类别

① 适用的人员类别可以不相同

② 工资发放项目可以不相同

③ 计算公式可以不相同

④ 发放次数可以不相同

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【单选题】对于同一个人来说，下列测量位置中，测出体温最低的是（）。

① 口腔

② 腋下

③ 肛门

④ 测量结果都一样

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【单选题】对于同一个人来说，下列测量位置中，测出体温最低的是（）。

① A.口腔

② B.腋下

③ C.肛门

④ D.测量结果都一样

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【判断题】凭证审核员和凭证录入员不能为同一个人。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )指的是同一个人同时学习和使用两种语言的现象。

① 双语学习

② 双语教育

③ 双语视听

④ 双语交流

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【判断题】工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确

② 错误

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【判断题】双语学习是指的是同一个人同时学习和使用两种语言的现象。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】某公司本年净利2000万元，股利分配时的股票市价20元/股，发行在外的流通股股数1000万股，股利分配政策为10送2股，则稀释后每股收益为()。

① 2

② 1．67

③ 20

④ 16．67

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【多选题】利润表不予披露的未实现损益通常包括()。

① 固定资产重估产生的未实现损益

② 债权投资收益

③ 权益法下投资子公司的亏损

④ 货币折算价差产生的未实现损益

⑤ 长期商业投资重估产生的未实现损益

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【多选题】所有者权益内部结转包括()。

① 盈余公积弥补亏损

② 资本公积转增资本

③ 盈余公积转增资本

④ 股票分割

⑤ 股票回购

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【判断题】转增股本是指公司将盈余公积转化为股本，转增股本并没有改变股东的权益规模。

① 对

② 错

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【单选题】公司对房地产进行重估时，资产负债表中资产的价值增加，同时增加的是()。

① 未分配利润

② 公益金

③ 资本公积

④ 盈余公积

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【判断题】所有者权益变动表可以反映债权人所拥有的权益，据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。

① 对

② 错

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【单选题】当期所有者权益净变动额等于()。

① 总权益变动额

② 净资产变动额

③ 总资产变动额

④ 总股本变动额

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【单选题】在所有者权益变动表中，直接计入所有者权益的利得和损失内容包括()。

① 可供出售金融资产公允价值变动净额

② 会计政策变更对当期利润的影响

③ 前期差错更正对所有者权益的影响

④ 成本法下被投资方所有者权益的变动

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【多选题】将会稀释每股收益的决策方案是()。

① 缩股

② 股票回购

③ 股票分割

④ 派现

⑤ 送股

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【多选题】前期差错通常包括()。

① 曲解事实产生的影响

② 应用会计政策错误

③ 计算错误

④ 疏忽产生的影响

⑤ 舞弊产生的影响

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