【单选题】【消耗次数:1】
漏电保护器的使用是防止
触电事故
电压波动
电荷超负荷
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【单选题】 漏电保护器可防止:
①  A、触电事故
②  B、电压波动
③  C、电流过大
④  D、双手触电事故
【判断题】 漏电保护器的主要作用是防止电气火灾,在某些情况下能起到防止人身触电的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 安装使用漏电保护器,是( )
①  A、辅助安全措施
②  B、基本安全措施
③  C、绝对安全措施
④  D、无需使用
【判断题】 超负荷的压力有可能引起猝死
①  正确
②  错误
【单选题】 发生输液循环超负荷,患者采取()体位
①  半坐卧位
②  平卧位
③  侧卧位
④  俯卧位
【单选题】 下列哪项不属于容量超负荷( )
①  平卧后干咳
②  下垂部位水肿
③  体重3天增加超过2Kg
④  静外静脉压力值大于8cm
⑤  腹泻
【单选题】 安装使用漏电保护器,是属于哪种安全技术措施?
①  A、基本安全措施
②  B、辅助安全措施
③  C、绝对安全措施
④  D、应急安全措施
【多选题】 漏电保护装置主要用于防止间接触电击和直接接触电击,也可用于防止漏电火灾及监视单相接地故障,关于漏电保护装置使用场合的说法,正确的有()。
①  A.中灵敏度漏电保护装置,可用于防止漏电火灾
②  B.高灵敏度漏电保护装置,可用于防止触电事故
③  C.低灵敏度漏电保护装置,可用于监视单相接地故障
④  D.报警式漏电保护装置,可用于消防水泵的电源
⑤  E.定时限型漏电保护装置,可用于应急照明电源
【判断题】 实验室内应使用空气开关并配备必要的漏电保护器;电气设备应配备足够的用电功率和电线,不得超负荷用电;电气设备和大型仪器须接地良好,对电线老化等隐患要定期检查并及时排除。
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验室内应使用空气开关并配备必要的漏电保护器;电气设备应配备足够的用电功率和电线,不得超负荷电;电气设备和大型仪器须接地良好,对电线老化等隐患要定期检查并及时排除。
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
【单选题】 诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真
【判断题】 企业文化建设是一项系统工程,需要多方协助、群策群力,并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①  正确
②  错误
【单选题】 刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①  价值链
②  客户利益
③  商品至上
④  阿米巴
【判断题】 跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①  错误
②  正确
【单选题】 ()是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时,才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品,更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①  奋进
②  勤奋
③  团结
④  利益
【单选题】 企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝,奠定了()企业文化的基础,形成了独特的()经营管理模式。
①  日本
②  欧盟
③  美国
④  中国
【单选题】 阿米巴是日本()公司在20世纪60年代创立的一种经营管理方式,相关的理论研究最早也出现在日本,并逐渐影响到全世界的管理会计理论界与实务界。
①  索尼
②  松下
③  西门子
④  京瓷