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【单选题】【消耗次数：1】
下列不符合办公室礼仪规范的是( )
① 办公室经常微笑
② 议论薪酬
③ 不在办公室化妆
④ 环境清洁
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【单选题】 下列不符合办公室礼仪规范的是( )
①  办公室经常微笑
②  议论薪酬
③  不在办公室化妆
④  环境清洁
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【单选题】 办公室布置要注意（ ）。
①  上司单独用的办公桌椅靠墙放
②  一般办公室桌椅最好面对面放置
③  打字、复印间离上司办公室近些
④  各种沟通、保密
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【单选题】 办公室布置要注意（ ）。
①  上司单独用的办公桌椅靠墙放
②  一般办公室桌椅最好面对面放置
③  打字、复印间离上司办公室近些
④  各种沟通、保密
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【单选题】 办公室是我们工作的主要场所，因此处理好办公室里的关系，有一个良好的工作环境同样重要，以下办公室里的行为不符合商务礼仪的是（ ）
①  "时间就是生命"，因此守时是很重要的
②  在办公室里应爱惜办公用品，用完后应妥善处理，以方便下一个人使用
③  不要谈及私人问题
④  午睡时不要打扰到别人，所以可以不用锁门，免得弄出声音
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【单选题】 教工区包括办公室、会议室和（ ）。
①  教室
②  走廊
③  楼梯
④  休息区
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【单选题】 办公室火灾的原因是（ ）
①  电火灾
②  空调短路
③  人为纵火
④  静电引起
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【单选题】 下列办公室异性相处的礼仪，不正确的是( )
①  服装整洁
②  不开玩笑
③  体态大方
④  保持距离
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【单选题】 下列办公室异性相处的礼仪，不正确的是( )
①  服装整洁
②  不开玩笑
③  体态大方
④  保持距离
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【单选题】 办公室的照明属于()级负荷.
①  A.一
②  B.二
③  C.三
④  D.四
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【单选题】 办公室更改电话号码，可用（ ）公布周知。
①  通知
②  通告
③  公告
④  通报
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随机题目
【单选题】 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）。
①  迁就策略
②  回避策略
③  无
④  屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】 组织结构可以从三个方面来衡量，不包括（）。
①  集权化
②  复杂性
③  正规性
④  集中化
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【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
①  对
②  错
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【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
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【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？
①  静态
②  战略
③  无
④  片面
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【单选题】 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级，同事、下属
④  被考评者本人
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【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
①  对
②  错
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【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
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【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。
①  对
②  错
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