【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
【判断题】
工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
【判断题】
明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
【判断题】
问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据,可将评估活动对工作的干扰降至最低。
【判断题】
双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
【判断题】
LMX理论认为,圈内的成员与领导者有着更密切的关系,并且圈内的下属做事更加积极。