【单选题】【消耗次数:1】
用来比较不同个体肺弹性阻力大小的指标是
比顺应性
肺顺应性
用力肺活量
用力呼气量
肺活量
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【单选题】 用来比较不同个体肺弹性阻力大小的指标是
①  比顺应性
②  肺顺应性
③  用力肺活量
④  用力呼气量
⑤  肺活量
【判断题】 肺容易扩张则表明其顺应性大,弹性阻力小
①  正确
②  错误
【单选题】 肺组织的顺应性是指
①  肺的弹性回缩力大小
②  肺内压力变化
③  肺内容量大小
④  肺在单位压力变化下所引起的容量变化
【单选题】 正常情况下,1秒用力呼气量占用力肺活量的百分数为
①  70%
②  83%
③  90%
④  96%
⑤  99%
【单选题】 正常情况下,1秒用力呼气量占用力肺活量的百分数为
①  70%
②  80%
③  85%
④  96%
⑤  99%
【单选题】 小容量膀胱伴有低顺应性的患者的手术治疗有
①  膀胱扩大成形术
②  回肠膀胱扩大成形术
③  膀胱造瘘术
④  尿流改道
⑤  以上都是
【单选题】 在人平静呼吸时,肺扩张反射不参与呼吸调节。在肺充血、肺水肿等病理情况下,由于肺顺应性降低,使肺牵张感受器发放冲动增加而引起该反射,使得:
①  肺通气量增加
②  气体交换增多
③  肺泡无效腔减少
④  呼吸变浅、变快
⑤  呼吸加深、变慢
【判断题】 肺活量是作最大吸气后,再尽力呼气所能呼出的气量
①  正确
②  错误
【判断题】 从购买行为方式角度看,可以分为习惯型、慎重型、挑剔型、顺应性。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 用力呼气时,第一秒内呼出的气量为()
①  1秒量
②  1秒率
③  残气量
④  功能残气量
⑤  用力肺活量
随机题目
【多选题】 公务员的考核分为()等方式。
①  平时考核
②  专项考核
③  定期考核
④  临时考核
【多选题】 公务员工资包括()
①  基本工资
②  津贴
③  补贴
④  奖金
【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①  忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②  遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
【多选题】 定期考核的结果分为()等级。
①  优秀
②  称职
③  基本称职
④  不称职
【多选题】 公务员培训分为()
①  初任培训
②  任职培训
③  专门业务培训
④  专门技术培训
【单选题】 录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①  Y
②  N
【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
【单选题】 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①  Y
②  N
【单选题】 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
【单选题】 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
①  Y
②  N