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【判断题】【消耗次数:1】
科技成果水平并不是企业的核心竞争力,只是企业竞争力。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
专利是企业的核心竞争力,科技成果并不是,因为法律赋予专利“独占性”。
①
对
②
错
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【判断题】
专利是企业的核心竞争力,科技成果并不是,因为法律赋予专利“独占性”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业信息化可提升企业竞争力,以下哪项是提升企业竞争力的基础和前提,决定提升企业竞争力可能达到的最高水平?
①
人员信息化
②
技术信息化
③
管理信息化
④
观念信息化
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【判断题】
企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业竞争力强或弱的重要标志是()。
①
企业是否拥有科学的评价指标体系
②
企业是否拥有竞争优势
③
企业是否拥有技术创新能力
④
企业是否重塑企业文化
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【单选题】
在企业信息化建设过程中,以下哪项是提升企业竞争力的核心,决定企业竞争力能够达到的实际水平?
①
技术信息化
②
管理信息化
③
设备信息化
④
人员信息化
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【判断题】
高科技企业的核心竞争力只能是技术。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业竞争力指标体系设计的原则有()。
①
科学性原则
②
系统性原则
③
可行性原则
④
以上三种都是
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【简答题】
试述规模经济对提高企业竞争力的正负面影响。
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【判断题】
市场细分能够帮助企业更有效地参与市场竞争,提高企业竞争力。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
影响员工绩效的因素有( )等。
①
能力因素
②
激励因素
③
机会因素
④
个人性格
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【多选题】
绩效的特征有( )等。
①
可衡量性
②
多因性
③
流动性
④
动态性
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【多选题】
对于量化的绩效指标,设定的绩效标准通常是一个范围,这个范围的下限是( ),上限是( )。
①
基本标准
②
卓越标准
③
超出标准
④
上升标准
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【多选题】
KPI的基本特征是( )。
①
可度量
②
行为化
③
可衡量
④
可计算
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【多选题】
可度量原则是指绩效指标是( )或者( )的,验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
①
数量化
②
行为化
③
可证明
④
可观察
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【多选题】
流程再造的方法有( )。
①
成本导向的流程简化
②
工作内容的流程简化
③
时间导向的流程简化
④
重组性的流程简化
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【多选题】
在压力的消极作用中,一般的过渡压力所造成的紧张症状可以归纳为( )。
①
生理症状
②
心理症状
③
思想症状
④
行为症状
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【多选题】
在行政能力测验中,主要包括( )。
①
言语理解与表达
②
数量关系
③
判断推理
④
常识判断
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【多选题】
专业技术人员的特征是( )。
①
创造性
②
独立性
③
高成就需要
④
流动性
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【判断题】
客户是一个非常重要的绩效信息来源。( )
①
正确
②
错误
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