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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上( )。
①
A、盖章
②
B、签字
③
C、签章
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【单选题】
. 用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上( )万元以下的罚款。
①
A、3
②
B、10
③
C、15
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
①
A、正确
②
B、错误
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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随机题目
【单选题】
心理辅导的目标有两个:一是( ),二是寻求发展。
①
行为矫正
②
学会生存
③
克服障碍
④
学会调适
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【判断题】
幼儿园教学活动实施的主要方法包括:言语指导法,操作体验法,演示范例法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园和家庭教育衔接包括两种形式,一种是间接合作,一种是直接合作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现金预算中的现金同我国企业会计准则中“现金”账户的内涵一样。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
产品成本预算是( )的汇总。
①
期末存货预算
②
制造费用预算
③
直接材料预算
④
直接人工预算
⑤
生产预算
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【单选题】
弹性预算中,由于业务量变动形成的差异称为( )。
①
耗费差异
②
成果差异
③
开支差异
④
预算差异
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【判断题】
营业费用预算属于经营预算范畴。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在制造费用预算中的预算现金支出部分中,固定资产折旧在计算时应予剔除。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
各期人工成本一般均由现金开支,在直接人工预算中,不必单独列示。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
全面预算的编制期间是以1年为期。( )
①
正确
②
错误
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